Lead - Reverse Logistique — On Running
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 32 jours
Vue d’ensemble du poste
Bref
Le rôle de Leader Global Reverse Logistics, au sein de l'équipe Global Distribution & Logistics, est stratégiquement responsable de la vision, de l'optimisation et de la standardisation du flux de retour sur tous les canaux : Direct-to-Consumer (DTC), Retail et Business-to-Business (B2B).
Ce rôle essentiel consiste à superviser l'ensemble du cycle de vie du retour des clients au réseau d'exécution tout en dirigeant de manière indépendante les principaux volets stratégiques de l'initiative circulaire Cyclone.
- Bref
- Le rôle de Leader Global Reverse Logistics, au sein de l'équipe Global Distribution & Logistics, est stratégiquement responsable de la vision, de l'optimisation et de la standardisation du flux de retour sur tous les canaux : Direct-to-Consumer (DTC), Retail et Business-to-Business (B2B).
Processus de candidature
- Définir les champs d'application complexes du projet, négocier les exigences et aligner les divers comités directeurs sur les principales solutions stratégiques.
- Gestion du programme de bout en bout : Diriger et exécuter des mises en oeuvre à grande échelle et des initiatives d'économie circulaire.
- Établir des mesures de suivi rigoureuses et des feuilles de route détaillées du programme afin de rendre compte des résultats stratégiques à long terme aux dirigeants. Votre histoire
- Baccalauréat en administration des affaires, logistique, chaîne d'approvisionnement et gestion des opérations, ou un domaine connexe (diplôme de maîtrise préféré).
- Minimum de 8 à 10 ans d'expérience progressive et pratique dans la mise en œuvre, l'échelle et les principaux processus de la chaîne d'approvisionnement opérationnelle mondiale, avec une expertise profondément établie dans la logistique inverse, la circulaire et les cycles de vie des produits après consommation.
- Un leadership éprouvé dans la conception des processus opérationnels, la direction d'initiatives de plusieurs millions de dollars et la réussite de l'harmonisation entre des groupes d'intervenants mondiaux très diversifiés.
- Expérience approfondie dans la gestion stratégique 3PL, y compris la sélection globale des fournisseurs, l'embarquement commercial complexe, la gouvernance contractuelle et l'optimisation des performances à long terme.
- Compétences exceptionnelles en communication, en négociation et en conseil, avec une capacité démontrée d'établir des relations interfonctionnelles profondes, de gérer une grande ambiguïté et de guider les équipes transrégionales.
Détails supplémentaires
- Ce poste relève du chef des opérations d'entrepôt de l'équipe de la chaîne d'approvisionnement mondiale et met l'accent sur le développement des capacités de l'équipe pour gérer des projets interrégionaux très complexes avec divers intervenants.
- Établir des mesures de suivi rigoureuses et des feuilles de route détaillées du programme afin de rendre compte des résultats stratégiques à long terme aux dirigeants.
- Les autres langues sont un plus. Rencontrez l'équipe
- Nous travaillons à travers les continents et les fonctions, en partenariat avec les meilleurs 3PL du monde pour offrir l'excellence et construire une chaîne d'approvisionnement résistante, innovante et de classe mondiale. Ce que nous offrons
Notes et contenu original
- Votre mission
- Votre histoire
- Les autres langues sont un plus.
- Rencontrez l'équipe
- Nous travaillons à travers les continents et les fonctions, en partenariat avec les meilleurs 3PL du monde pour offrir l'excellence et construire une chaîne d'approvisionnement résistante, innovante et de classe mondiale.
- Ce que nous offrons
Questions sur cette offre
Quel salaire propose On Running pour ce poste ?
On Running indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose On Running ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec On Running pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez On Running ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de On Running sur boards.greenhouse.io, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
