Commis administratif ou Commise administrative - 80% — HUG
- Lieu
- Genève
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 16 jours
Vue d’ensemble du poste
Description de l'entreprise
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici .
- Description de l'entreprise
- Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
- Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé ou employée de commerce et vous disposez d'une expérience réussie d'une année, dans un poste similaire, au sein d'un centre hospitalier.
- Vous avez une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral et l’écrit.
Exigences principales
- Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé ou employée de commerce et vous disposez d'une expérience réussie d'une année, dans un poste similaire, au sein d'un centre hospitalier.
- Vous avez une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral et l’écrit.
- Pour les non-francophones le niveau C1 est requis.
- Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web - certification ECDL niveau Base exigée) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, E-Pop, Vision RH).
- Tout en ayant un excellent sens de l'organisation et des priorités, vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et d’efficience.
- Vous êtes dynamique, faisant preuve de rigueur et de précision dans les tâches qui vous sont confiées.
- Au bénéfice de bonnes capacités de communication et d’écoute, vous aimez travailler en équipe.
- Vous savez travailler de manière simultanée avec plusieurs RES (gestion des priorités, hiérarchisation des demandes, flexibilité), vous savez faire preuve de polyvalence et de discrétion.
- Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress.
- Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité. Informations supplémentaires
- Entrée en fonction : dès le 01.11.2026 Nombre de poste : 1 Taux d'activité : 80% sur 5 jours Classe de fonction : 09 Contrat : CDI
- Délais de candidature : 01.10.2026
Contacts
- Brunhoso Morgado, cheffe de secrétariat, tél. 079 553 25 76
- Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
- Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
- Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
- Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte.
- Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Détails supplémentaires
- Le service pourvoit également l’enseignement pré, post-gradué et continu des infirmières, infirmiers et des médecins en formation spécialisée. Description du poste
- Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité. Informations supplémentaires
- Entrée en fonction : dès le 01.11.2026 Taux d'activité : 80% sur 5 jours Classe de fonction : 09
Notes et contenu original
- Le service pourvoit également l’enseignement pré, post-gradué et continu des infirmières, infirmiers et des médecins en formation spécialisée.
- Description du poste
- Qualifications
- Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité.
- Informations supplémentaires
- Entrée en fonction : dès le 01.11.2026
- Nombre de poste : 1
- Taux d'activité : 80% sur 5 jours
- Classe de fonction : 09
- Contrat : CDI
Questions sur cette offre
Quel salaire propose HUG pour ce poste ?
HUG indique CHF 48'400 - 73'200 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose HUG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec HUG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez HUG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de HUG sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
