Allround Mitarbeiter/in — Genossenschaft Migros Neuenburg-Freiburg

Description complète

Avec 1 800 employés et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Freiburg allie humanité, innovation et durabilité pour développer davantage la région. Votre talent compte ! Faites partie d'une communauté dynamique et développez-vous dans un environnement qui soutient vos objectifs. Formons ensemble l'avenir.

Luogo di lavoro: Coopérative Migros Neuchâtel-Freiburg, Filiale Murten (MM & Restaurant), Rte de Berne 18/Bernstrasse 18, 3280 Morat/Murten

Informations importantes

Veuillez nous envoyer un dossier de candidature complet (CV, certificats d'emploi et diplômes). Nous accueillons chaque demande, mais nous ne pouvons considérer que les demandes en ligne. Les demandes par la poste sont éliminées pour des raisons de protection des données et non renvoyées.

Mansioni

• Vous fournissez une présentation des marchandises selon les concepts et spécifications
• Vous assurez le traitement correct des opérations financières, par exemple B. Mise en place de la caisse enregistreuse et du compte de caisse
• Vous effectuez diverses activités logistiques selon les instructions
• Vous conseillez le client et fournissez des informations

Exigences

• Idéalement, au moins 1 an d'expérience professionnelle: dans une fonction comparable dans le commerce de détail
• L'expérience de la vente au détail des aliments est un avantage
• Aptitude à travailler de façon indépendante et à s'organiser efficacement
• Utilisation sûre des outils numériques et compétences numériques correspondantes
• Travail d'équipe et bonne coopération avec différents contacts
• Aucune éducation/formation requise
• Allemand (flux)
• Français (bonne connaissance)

Cosa de Friamo

• Infrastructure moderne : un environnement de travail moderne
• Travail en santé: mesures de santé au travail
• Abonnement mobile : offres d'abonnement mobiles préférées
• Régime de retraite professionnelle: fonds de retraite très avantageux
• Prestations sociales: très bons services sociaux
• Points Cumulus: Points Cumulus Multipliés
• Migros Bank: Migros Bank à conditions préférentielles
• Offres des employés : offres avantageuses des employés
• Conseil en ressources humaines et sociales: conseils sur les questions financières, juridiques et de santé

Contatto

Demande et contact Endrite Morinaj Spécialiste Recrutement et RH Partenaires d'affaires

Processus de recrutement

• Sélection préalable des demandes : Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Vidéo ou conversation téléphonique personnelle : Pour un grand nombre de candidats, nous effectuons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle. Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
• Travail d'essai : Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Offer & Contract Exhibition (Digital): Après notre offre d'emploi orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine

Grade di occupation: 20 %