un/a arboricoltore/trice al 100% presso il Verde pubblico della Divisione spazi urbani — Città di Lugano

Description complète

POLITIQUE DE CONCURRENCE PUBLIQUE POUR L'ASSATION PIENO-TEMPS (100%/40 HEURES) D'UN ARBORICOLTEUR/TRICE CONCERNANT LE VERDE PUBLIC DE LA DIVISION URBAINE SPAZI DE LA VILLE DE LUGANO

Le MUNICIPIO DI LUGANO ouvre le concours public pour le recrutement à plein temps (100%/40 heures par semaine) d'un arboricoltore/trice au Public Green de la City of Lugano Urban Space Division, dans les conditions du règlement organique des collaborateurs et collaborateurs de la City of Lugano (ROCCL) et du présent chapitre du concours. Prescriptions générales pour le ROCCL et en particulier:

• conduite exceptionnelle;

• Aptitude physique à fonctionner.

Prescriptions particulières

• Certificat fédéral de capacité tel que jardinier/a ou forestier/triche ou titre

équivalent et/ou spécialisation par rapport au poste;

• une expérience professionnelle adaptée au poste;

• faciliter l'exécution des tâches manuelles et la recherche de solutions pratiques;

• la capacité d'utiliser les machines et outils nécessaires à l'exécution de l'activité;

• orientation qualité, esprit d'innovation, fiabilité;

• discrétion et équité;

• bonne connaissance de la langue italienne (au niveau de l'autonomie/B1 ou équivalent ou

supérieur);

• permis de conduire le chat. B.

Ils constituent un titre préférentiel

• expérience dans la réalisation d'œuvres en altitude et l'utilisation de cordes verticales;

• expérience éprouvée en évaluation des arbres (santé, statique, etc.) et

dans la définition des opérations d'entretien nécessaires;

• connaissance et utilisation d'outils et d'applications informatiques spécifiques au secteur

utilisation (p. ex. pour le recensement du patrimoine arboricole). Public Green Le Public Green de la Ville de Lugano Urban Space Division est responsable de la gestion, du soin et de la mise en valeur du patrimoine vert de la ville. Ses activités comprennent l'entretien des parcs et des jardins, la production de plantes et de fleurs, la gestion des arbres, des forêts et des zones de loisirs. Parmi les activités les plus importantes figurent la conception, la conception et la construction de parcs, de jardins, de zones de loisirs et de terrains de jeux, ainsi que des projets sauvages et agricoles. Le vert public contribue également en synergie avec d'autres services communautaires à la conception, à la conception et à la construction d'espaces publics et arboricoles. Par ses activités, elle promeut la qualité des espaces publics, la protection du patrimoine naturel et le bien-être de la citoyenneté. 2 Mansions Sur la base des programmes de travail, des besoins en services, des orientations et des priorités établies par les responsables, il s'occupe des travaux forestiers et de jardinage à l'aide des outils et équipements nécessaires.

En particulier

• traite de la plantation, de la taille et de la coupe d'arbres dans l'environnement

les villes et le bois;

• garantit le soin des grands sommets d'arbres qui nécessitent une technique

l'escalade (escalade des arbres);

• traite de la taille des buissons et des arbustes;

• garantit le recensement et les évaluations visuelles et instrumentales des arbres;

• garantie assistance pour les équipes de jardiniers dans l'entretien du parc et

les jardins;

• signaler tout problème rencontré (par exemple:

les arbres instables ou les branches brisées, la rupture du pavage ou de la canalisation des routes, les dommages causés aux éléments du mobilier urbain, les dépôts illégaux sur l'espace public, etc.);

• respecte toutes les exigences de sécurité au travail et en particulier les usures

les vêtements et les dispositifs de protection individuels prescrits.

En outre

• peuvent être appelés/pour conduire des véhicules;

• peut être appelé/au service dans les situations d'urgence (intempéries, calla

neige, paillasson et plus) aussi pendant les vacances et le repos;

• peut être appelé/pour effectuer le tampon été/hiver à la fois comme

collaborateur/auteur responsable;

• d'autres tâches compatibles avec sa fonction et

ses compétences. Salaire annuel (treizième barème mensuel et salaire valable à partir du 01.01.2026). classe 8-9-10 classe 8: min CHF 59'907.60 / max CHF 70'691.00 classe 9: min CHF 62'665.00 / max CHF 73'944.55 classe 10: min CHF 65'789.25 / max CHF 77'631.35

Commentaires

Dans le cadre de la rémunération susmentionnée, l'hôtel de ville peut reconnaître l'activité exercée antérieurement, si elle est conforme au présent chapitre, en attribuant une ou plusieurs années de service en vertu de l'article 39 cpv. 1 ROCCL. L'administration municipale offre la possibilité d'accroître les compétences et les connaissances professionnelles grâce à des mesures de formation internes et externes. Les candidats doivent être soumis par voie électronique via le bureau en ligne de Lugano City (https://egov.lugano.ch/). L'hôtel de ville ne peut en aucun cas examiner les demandes et les pièces jointes transmises par d'autres voies (papier, courriel, télécopieur, etc.). 3 La Division des ressources humaines reste courtoise (t. +41 58 866 70 32) de ceux qui n'ont pas d'appareil (PC, tablette, smartphone, etc.) par l'intermédiaire duquel s'appliquer.

Les offres, accompagnées des actes suivants

. lettre de présentation. curriculum vitae. Photographie récente. les certificats d'études et de travail. la licence de conduite doit être envoyée par le bureau en ligne avant minuit le lundi 23 novembre 2026 Outre les documents à joindre à la demande en ligne, une deuxième fois peut être requise pour présenter l'extrait de la boîte judiciaire pour les particuliers (le cas échéant également l'extrait de la boîte judiciaire spécifique pour les particuliers) et l'extrait du registre d'exécution. MUNICIPIO res. mun. 15.10.2026

Questions sur cette offre