il/la responsabile supporto tecnico e stradario, 80%-100%, presso la Div. pianificazione, ambiente e energia, mobilità — Città di Lugano

CHF 79'500 - 135'000 (est.)
Città di Lugano · Lugano (TI)
Catégorie: technology Contrat: Temps plein Salaire: CHF 79'500 - 135'000 (est.)
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Lieu
Lugano
Contrat
Temps plein
Publié
—
SalaireCHF 79'500 - 135'000 (est.)

Description complète

POLITIQUE DE CONCURRENCE PUBLIQUE POUR L'ÉVALUATION (IDEALISATION POUR 80%/32 ORE SETTIMANI ET 100%/40 ORE SETTIMANI) DE LA TECHNOLOGIE ET DE LA SOUTIEN STRATÉGIQUE RESPONSITION, ENVIRONNEMENT ET ÉNERGIE

Le MUNICIPIO DI LUGANO ouvre le concours public pour le recrutement (idéalement entre 80%/32 heures par semaine et 100%/40 heures par semaine) du responsable du support technique et routier à la division planification, environnement et énergie, mobilité de la Ville de Lugano, dans les conditions du règlement organique des collaborateurs et collaborateurs de la Ville de Lugano (ROCCL) et de ce chapitre du concours. Prescriptions générales pour le ROCCL et en particulier:

  • conduite exceptionnelle;
  • Aptitude physique à fonctionner.

Prescriptions particulières

  • formation universitaire dans un contexte impliquant des fonctions (par exemple géomatique,

géographie ou informatique). Les subordonnés peuvent aussi être considérés comme des candidats ayant d'autres formations de niveau inférieur (p. ex., CSA, diplôme fédéral, SSS ou équivalents) ayant une pertinence pour la fonction, pourvu qu'ils aient une expérience professionnelle éprouvée démontrant leur aptitude à la fonction;

  • Expérience professionnelle dans le traitement et la gestion des géodonnées

l'analyse spatiale dans l'environnement SIG (information géographique);

  • une bonne connaissance du cadre réglementaire de référence,

la législation sur la géionformation, la mesure officielle et l'aménagement du territoire;

  • aptitude à la gestion des activités et des collaborateurs, avec la capacité de motiver,

inspirer et guider l'équipe à travers l'exemple;

  • communication interpersonnelle, écoute, médiation, négociation et

traiter et gérer les relations et les conflits, en maintenant un climat positif, la collégialité et la collaboration;

  • capacité à critiquer, organiser, planifier, contrôler, analyser,

proposer et mettre en œuvre les décisions et la gestion de projet;

  • capacité éditoriale, en particulier pour la rédaction de lettres, de rapports, de projets

les messages municipaux, en adaptant l'expression au contexte et aux destinataires, y compris la vérification minutieuse et la correction des projets de documents préparés par leurs collaborateurs;

  • connaissance du territoire, des institutions et des organes municipaux et cantonaux

la référence et la dynamique relative;

  • capacité de générer et de gérer le changement et de s'adapter à de nouveaux contextes ou

Stratégies urbaines;

  • des conseils de qualité visant l'efficacité des processus et des services;
  • précision, fiabilité et respect des termes;
  • flexibilité, autonomie, esprit d'initiative et innovation, confiance et sens

pratique et responsabilité; 2

  • prédisposition aux rythmes de travail élevés;
  • l'attitude envers le travail indépendant et l'équipe;
  • disponibilité de la formation continue (mise à jour et mise à niveau)

professionnel);

  • utilisation actuelle des principaux programmes informatiques (environnement Windows, paquet MS)

Bureau, etc.) et connaissance de la gestion des documents ou de l'engagement à les assumer;

  • excellente connaissance de la langue italienne (au niveau de maîtrise/C1 ou équivalent ou

supérieur).

Ils constituent un titre préférentiel

  • expérience professionnelle dans la conduite d'activités et de collaborateurs;
  • Expérience professionnelle en mesure et nomenclature officielles

des rues (route);

  • Expérience professionnelle dans le développement spatial (par exemple planification,

mobilité, environnement, etc.);

  • connaissance de l'allemand et/ou du français;
  • permis de conduire le chat. B.

La planification, l'environnement et l'énergie, la Division de la mobilité La planification, l'environnement et l'énergie, la mobilité (DPAM) est responsable du plan de réglementation et, plus généralement, des questions ayant un impact territorial, ainsi que de la politique de mobilité et de transport, ainsi que des questions environnementales et énergétiques. Les questions relatives à la gestion de la mobilité et des transports sont en déclin dans les transports publics, lents (cyclables et piétons) et motorisés individuels. L'appui technique et routier porte sur la gestion et le traitement des données géographiques, la mesure officielle et la route urbaine. Mansions Ce professionnel est responsable de l'unité organisationnelle qui lui est confiée, planifie, établit et vérifie, en participant à la même activité, les activités d'appui technique et routier du DPAM conformément aux objectifs fixés, à la fois au processus et au projet, assurant, en étroite collaboration avec la Direction, le respect des coûts, des procédures, des délais et de la qualité.

En particulier

  • la préparation, la gestion et l'analyse des données territoriales conformément aux directives,

des règles et procédures;

  • la surveillance des activités liées au traitement des données géographiques et de la route

le citoyen délégué à des tiers;

  • supervise et coordonne les travaux, en collaboration avec la Division informatique, visant à:

la création et la gestion d'un géoportal municipal et d'un modèle spatial 3D en ligne tel que des outils de travail internes pour l'administration et dans le but de les ouvrir au public;

  • supervise et soigne les relations avec l'auditeur géométra, en collaboration avec

la division informatique, dans le cadre des travaux de mesure officiels en cours, en particulier dans le cadre du contrat d'exécution et de renouvellement cathartique;

  • coopère avec la Division de l ' informatique et la Division des affaires juridiques

dans l'élaboration de directives internes et de modèles normalisés relatifs à la gestion des données territoriales; 3

  • coordonne et soutient les employés,

la responsabilité et le perfectionnement professionnel et la garantie du processus d'évaluation;

  • fournit sa mise à jour professionnelle et planifie celle des employés

avec les supérieurs et la Division des ressources humaines;

  • prend en charge les relations entre l'organisme public et le privé, entre l'organisme public et les experts et

entre l'organisme public et le canton, dans le cadre de la gestion des données territoriales;

  • des relations avec les bureaux cantonaux de la géomatique et du cataste et des réorders

les propriétaires fonciers ainsi que d'autres organismes autonomes, tels que AIL SA, Consortium d'entretien des cours d'eau, etc.;

  • participe à des réunions avec les comités des conseils municipaux

des explications, ainsi qu'à temps, aux groupes de travail municipaux et cantonaux sur des sujets de leur propre compétence;

  • fournit des conseils à d'autres services municipaux (privés, publics, etc.) et à

les particuliers (citoyens, architectes, ingénieurs, planificateurs) en ce qui concerne les aspects liés aux données géographiques, en particulier les plans réglementaires, les mesures officielles et les routes urbaines;

  • redige rapports, messages municipaux et documents et prépare preav...
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Città di Lugano pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lugano est de CHF 79'500 - 135'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Città di Lugano. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Città di Lugano ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Città di Lugano pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?

Oui. Pour les citoyens UE/AELE, le permis G ne dépend plus d'une zone frontalière : il faut résider dans un État UE/AELE, avoir un contrat suisse et rentrer au moins une fois par semaine. La bande des 20 km concerne la fiscalité, pas le permis. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines. Le permis vaut cinq ans avec un contrat à durée indéterminée ou de plus d'un an, sinon pour la durée du contrat.

Comment postuler à ce poste chez Città di Lugano ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Città di Lugano sur lugano.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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