Adjoint-e du responsable du service « Tarifs, conventions et facturation » 80–100 % / — Hôpital fribourgeois (HFR)
- Lieu
- Fribourg
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Dans le cas d'un hôpital en pleine évolution, les enjeux tarifaires et de factouration occupent une place centrale.
Afin de renforcer son service Tarifs, conventions et fabrication, l'HFR recherche un-e
Adjoint-e du responsable du service « Tarifs, conventions et facturation
- Dans le cas d'un hôpital en pleine évolution, les enjeux tarifaires et de factouration occupent une place centrale.
- Afin de renforcer son service Tarifs, conventions et fabrication, l'HFR recherche un-e
- assurer la conduite opérationnelle et l'accompagnement d'une équipe d'environ 20 personnes , en favorisant le développement des compétences et la responsabilité ;
- Vous disposez d'une Solid Expérience dans le domaine de la fabrication hospitalière et veuillez mettre votre expertise au service d'une fonction combinant responsabilités opérations, management d'équipe et enjeux stratégiques . Vous êtes au bénéfice :
Responsabilités principales
- assurer la conduite opérationnelle et l'accompagnement d'une équipe d'environ 20 personnes , en favorisant le développement des compétences et la responsabilité ;
- Vous disposez d'une Solid Expérience dans le domaine de la fabrication hospitalière et veuillez mettre votre expertise au service d'une fonction combinant responsabilités opérations, management d'équipe et enjeux stratégiques . Vous êtes au bénéfice :
- Ce poste vous offre l'opportunité de prendre des responsabilités dans un domaine enjeux actuels du système de santé et de contribuer directement à l'évolution des pratiques tarifaires et de la fabrication de l'HFR.
- Vous avez une solide expérience professionnelle dans la facturation hospitalière et vous voulez tirer parti de votre expertise dans un rôle qui combine responsabilités opérationnelles, leadership d'équipe et défis stratégiques. Vos qualifications:
- Vous aurez l'occasion de prendre la responsabilité dans un domaine qui est au cœur des défis de santé d'aujourd'hui, et vous serez en mesure de participer directement au développement ultérieur des pratiques de tarification et de facturation de HFR.
- Vous prenez en charge la gestion opérationnelle et la supervision d'une équipe d'environ 20 personnes, favorisant le développement des compétences et la prise en charge de la responsabilité personnelle.
Processus de candidature
- assurer le suivi des conventions tarifaires et voilelez à leur bonne application ;
- participez aux négociations tarifaires avec les assureurs suisse et étrangers ,
- traitez et coordonnez les demandes pertinentes du domaine, en collaboration avec les patients, les partenaires ainsi que les différents intervenants internes et externes ;
- assurez, lorsque cela est nécessaire, un soutien opérationnel à l'équipe de factouration. Profil des votes
- D'un Bachelor HES, d'un brevet fédéral en assurances sociales ou d'une formation et d'une expérience juguées équivalentes;
- une expérience confirmée dans la fabrication hospitalière ; une formation spécifique dans le domaine hospitalier constitue un atout ;
- de bonnes connaissances du financement hospitalier , des assurances sociales et privées (LAMal, LAA, LCA) ainsi que des principales structures tarifaires nationales (SwissDRG, ST Reha, TARDOC et forfaits ambulatoires );
- de bonnes compétences relationnelles et un fort esprit d'équipe.
Contacts
- Antonio Stella, Responsable du service Tarifs, conventions et fabrication, tél 026 306 04 75 Délai de postulation : 4 octobre 2026
- Réf. : HFR-A-263802
- Dans un environnement hospitalier en constante évolution, les tarifs et la facturation constituent un enjeu central.
- Afin de renforcer les tarifs, les accords et le service de facturation, le HFR cherche à
- Représentants responsables des tarifs, des ententes et de la facturation
- 80–100 % Contrat
- En étroite collaboration avec le gestionnaire du département, vous jouerez un rôle clé dans le contrôle des tâches de facturation et de tarification au HFR.
- Ils contribuent activement au développement de ces activités et supervisent une équipe d'une vingtaine d'employés.
- Plus précisément, ils remplissent les tâches suivantes:
- Ils assurent une facturation complète, fiable et rapide conformément aux dispositions légales et aux contrats applicables.
Détails supplémentaires
- Vous contribuerez activement à leur évolution et accompagnerez une équipe d'environ 20 collaborateurs.
- assurez, lorsque cela est nécessaire, un soutien opérationnel à l'équipe de factouration.
- Vous disposez d'une Solid Expérience dans le domaine de la fabrication hospitalière et veuillez mettre votre expertise au service d'une fonction combinant responsabilités opérations, management d'équipe et enjeux stratégiques . Vous êtes au bénéfice :
- D'une maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l'allemand, ou inversement. Ce qui vous caractérise
- Antonio Stella, Responsable du service Tarifs, conventions et fabrication, tél 026 306 04 75 Délai de postulation : 4 octobre 2026
- Au besoin, ils soutiennent l'équipe de facturation dans leurs tâches.
- Vous avez une solide expérience professionnelle dans la facturation hospitalière et vous voulez tirer parti de votre expertise dans un rôle qui combine responsabilités opérationnelles, leadership d'équipe et défis stratégiques. Vos qualifications:
- Français ou allemand avec une bonne connaissance de l'autre langue
- Antonio Stella, chef des tarifs, accords et facturation, T 026 306 04 75 Date limite d'inscription : 4 octobre 2026
Notes et contenu original
- Votre mission
- À ce titre, vous :
- Profil des votes
- Vous disposez d'une Solid Expérience dans le domaine de la fabrication hospitalière et veuillez mettre votre expertise au service d'une fonction combinant responsabilités opérations, management d'équipe et enjeux stratégiques .
- Vous êtes au bénéfice :
- D'une maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l'allemand, ou inversement.
- Ce qui vous caractérise
- Antonio Stella, Responsable du service Tarifs, conventions et fabrication, tél 026 306 04 75
- Délai de postulation : 4 octobre 2026
- Vous avez une solide expérience professionnelle dans la facturation hospitalière et vous voulez tirer parti de votre expertise dans un rôle qui combine responsabilités opérationnelles, leadership d'équipe et défis stratégiques.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Hôpital fribourgeois (HFR) pour ce poste ?
Hôpital fribourgeois (HFR) indique CHF 85 000 - 119 000 bruts par an pour ce poste à Fribourg. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Hôpital fribourgeois (HFR) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Hôpital fribourgeois (HFR) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Fribourg peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Hôpital fribourgeois (HFR) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Hôpital fribourgeois (HFR) sur hopital-fribourgeois.breezy.hr, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
