Spezialist Mahnen & Betreiben (w/m/d) — die Mobiliar
- Lieu
- Bern
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 31 jours
Description complète
Voilà ce qui vous attend
En tant que spécialiste, vous faites partie de l'équipe pour avertir et opérer. Avec l'équipe, vous assurerez une grande variété de processus de collecte juridique et contribuerez ainsi à l'avenir de la société d'assurance la plus personnelle de Suisse.
C'est ce que vous faites de nous
Vous soutenez les collègues de l'équipe ainsi que la direction de l'équipe dans les questions techniques et organisationnelles. En outre, vous aidez à présenter des demandes de recouvrement, de continuation, de liquidation et de faillite ainsi que la création de créances dans les procédures de faillite et de succession. Vous vérifiez et créez des demandes d'accès légal et de correspondance exigeante dans divers contextes. De plus, vous évaluez le poste de tribunal et d'autorité en grande partie indépendamment. Chaque jour, vous fournissez des informations aux assurés, à nos agences générales, bureaux et tribunaux en allemand et en français.
La participation à l'optimisation des processus et le soutien de la formation interne complètent votre domaine de responsabilité.
Voici ce que vous apportez avec vous
- Une plus grande incarnation ou un développement ultérieur, par exemple comme dipl. Spécialiste juridique HF ou spécialiste de l'exploitation et de la faillite, est un avantage. Sinon, vous apportez une expérience pratique approfondie et la volonté de vous développer d'une manière ciblée.
- Expérience professionnelle éprouvée dans le recouvrement des créances et la faillite / recouvrement des créances légales
- L'expérience d'assurance est un plus, mais pas un must
- Affinité aux questions juridiques, en particulier au SchKG et aux contrats d'assurance
- Flexibilité, sens élevé des responsabilités, esprit d'équipe fort
- Méthode de travail ciblée, consciencieuse et très indépendante
- Orientation client et service élevée
- Pensée en réseau et forte motivation personnelle
- Style de communication convaincant, transparent et adéquat
- Capable de gérer les applications informatiques
- Ouvert aux nouvelles choses et à la volonté de développement personnel
- Très bonne connaissance de l'allemand et du français en paroles et en écriture
- La connaissance de l'italien n'est pas un must mais un plus
Travailler avec nous
Une équipe établie et motivée vous attend. Ensemble, nous vivons une méthode de travail transparente, orientée vers la solution et indépendante.
Votre mission commence par un accord. Votre charge de travail est négociable à partir de 80%. Des modèles de temps de travail flexibles, y compris le bureau à domicile, vous sont ouverts. Pour en savoir plus sur notre engagement en tant qu'employeur, consultez ci-dessous.
Voici ce que nous offrons
Compatibilité
Nous permettons des modèles de travail flexibles et offrons 20 semaines de congé de maternité et 6 semaines de congé de paternité, des allocations familiales supérieures à la moyenne et un fonds de pension financé de manière durable.
Formation et perfectionnement
Nous offrons un large éventail de cours internes ainsi que la participation à des programmes possibles à l'étranger. Pour une formation externe pertinente au travail, nous participons généreusement.
Avantages
Entre autres, nous vous offrons jusqu'à 25% de réduction bonus, un abonnement demi-taxe, des réductions sur les téléphones mobiles ainsi que des abonnements gratuits avec un tarif forfaitaire et des réductions lors d'événements culturels.
Présent
Autres conditions d'emploi
Aller au lien
Gestionnaire pour les consentements de cookies
Lorsque vous visitez un site Web, ces informations sur votre navigateur peuvent être stockées et récupérées - généralement sous forme de cookies. Puisque nous respectons votre droit à la vie privée, vous pouvez refuser certains cookies. Cependant, le blocage de certains cookies peut affecter négativement votre expérience sur le Site et les services que nous offrons.
Cookies nécessaires
Ces cookies sont nécessaires à l'utilisation de ce site et ne peuvent pas être désactivés.
Afficher plus de détails
Fournisseurs Désignation des marchandises Activé
SAP en tant que prestataire de services
Nous utilisons les cookies de session suivants, qui sont tous nécessaires pour la fonctionnalité du site:
- "route" est utilisé pour l'adhérence de la session
- CarrièreSiteEntreprise Id" est utilisé pour envoyer la demande au centre de données correct
- "JSESSIONID" est placé sur le périphérique du visiteur pendant la session afin que le serveur puisse identifier le visiteur
- "Cookie d'équilibreur de charge" (le nom réel du cookie peut différer) empêche un visiteur de sauter d'une instance à une autre
Exigences
Eine höhere Aus- oder Weiterbildung, beispielsweise als dipl. Rechtsfachfrau/-mann HF oder Fachfrau/-mann Betreibung und Konkurs, ist von Vorteil. Alternativ bringst du fundierte Praxiserfahrung und die Bereitschaft mit, dich fachlich gezielt weiterzuentwickeln.
Ausgewiesene Berufserfahrung in Schuldbetreibung und Konkurs / rechtliches Inkasso
Erfahrungen im Versicherungswesen sind ein Plus, jedoch kein Muss
Affinität zu rechtlichen Fragestellungen, insbesondere zum SchKG sowie Versicherungsvertragswesen
Flexibilität, hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägter Teamgeist
Zielorientierte, gewissenhafte und sehr selbständige Arbeitsweise
Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Vernetzte Denkweise und hohe Eigenmotivation
Überzeugender, transparenter und adäquater Kommunikationsstil
Versiert im Umgang mit IT-Anwendungen
Offen für Neues und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Italienischkenntnisse sind kein Muss aber ein Plus
Questions sur cette offre
Quel salaire propose die Mobiliar pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par die Mobiliar. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose die Mobiliar ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec die Mobiliar pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez die Mobiliar ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de die Mobiliar sur jobs.mobiliar.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.