Spécialiste du soutien informatique (80-100) % — yellowshark AG
- Lieu
- Ostermundigen
- Contrat
- non indiqué
- Publié
Description complète
Aujourd'hui Spécialiste du soutien informatique (80-100) % 3072 Pâques (Hybride) Appui informatique
- Emploi permanent
Hybride Bande salariale 70 000 - 85 000 CHF Potentiel (2-3 ans) jusqu'à 1000 CHF 01 Futur employeur Nous recherchons un support informatique pour notre fidèle client dans le canton de Berne. L'entreprise opère dans le secteur technique et dessert des clients dans tout le canton. Avec 200 employés, l'entreprise est l'une des PME typiques en Suisse. La philosophie de l'entreprise est constamment mise en œuvre par des actions orientées vers l'avenir et une équipe étroitement liée forme le cœur de l'entreprise. Ici, vous n'êtes pas vu comme un nombre dans le système, mais comme un être humain; L'entreprise est donc heureuse de vous rencontrer avec de nombreux avantages intéressants. 02 Votre tâche Soutien de premier et deuxième niveaux – Collaboration dans les projets – Support du matériel et des logiciels – Mise en place et entretien des lieux de travail – Créer la documentation et les instructions 03
Avantages
- Participation à la formation externe
- Bistro ou Mensa
- Organisation indépendante des affaires quotidiennes
- Une organisation flexible du temps de travail
- Conditions d'emploi progressives
- Au moins 5 semaines de vacances
- Travail moderne
- Mesures régulières de soutien de l'équipe et événements de l'entreprise
- Structured et accompagné à bord
04 Votre profil Achevé la formation en informatique avec EFZ – Personnalité amicale et courtoise – Bonnes compétences M365, PowerShell, Azure, AD – Très bonnes compétences en allemand et en anglais Permis de conduire de catégorie B 05 Vaut mieux savoir Accueil – Possibilités d'avancement – La formation continue est soutenue – Parking gratuit Avantages pour les transports publics Autres recommandations Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région. Personne à contacter T Courriel À l'équipe Processus de demande 01 Soumettre votre demande en 10 minutes 02 Examen des documents 03 Réponse dans les 5 jours Jeu de rôle Obtenez les dernières offres d'emploi directement dans votre boîte aux lettres. Demande spontanée Vous prenez l'initiative, nous examinons les offres d'emploi appropriées. EMPLOI PRÉCÉDENT PROCHAINE EMPLOI Avons-nous suscité votre intérêt ? Envoyez votre application en 3 étapes faciles. Appliquer maintenant Malheureusement, nous ne pouvons pas soutenir les applications de votre région.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose yellowshark AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Ostermundigen est de CHF 73'000 - 124'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par yellowshark AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose yellowshark AG ?
L'annonce originale n'indique ni le type de contrat ni le taux d'activité. Renseignez-vous auprès de yellowshark AG sur les horaires, la durée du contrat, le préavis et la période d'essai pendant la candidature.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Berne après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez yellowshark AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de yellowshark AG sur jobs.yellowshark.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
