Spécialiste du développement des entreprises — SRG SSR
- Lieu
- Bern
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
la gestion des principaux enjeux stratégiques de la RSS et l'avancement des projets de transformation transversale;
analyse des défis complexes et élaboration de scénarios futurs, de recommandations opérationnelles et de propositions de solutions concrètes;
participation à l'élaboration du processus stratégique de la RSS et traduction des objectifs stratégiques dans les initiatives, les mesures et les lignes directrices;
- la gestion des principaux enjeux stratégiques de la RSS et l'avancement des projets de transformation transversale;
- analyse des défis complexes et élaboration de scénarios futurs, de recommandations opérationnelles et de propositions de solutions concrètes;
- Dans l'équipe de développement de l'entreprise, vous assumerez les responsabilités suivantes:
- accompagnement des projets de changement de la phase de conception à la réalisation et garantie du respect des engagements, même sans rôle de responsabilité formelle. Exigences
- Diploma universitario o formazione professionale superiore ed esperienza nell'ambito dello sviluppo aziendale, dello sviluppo strategico o dello sviluppo organizzativo.
- Approccio sistemico e interdisciplinare e interesse nel confrontarsi con problematiche complesse ed esigenti.
Responsabilités principales
- Dans l'équipe de développement de l'entreprise, vous assumerez les responsabilités suivantes:
- accompagnement des projets de changement de la phase de conception à la réalisation et garantie du respect des engagements, même sans rôle de responsabilité formelle. Exigences
Exigences principales
- Diploma universitario o formazione professionale superiore ed esperienza nell'ambito dello sviluppo aziendale, dello sviluppo strategico o dello sviluppo organizzativo.
- Approccio sistemico e interdisciplinare e interesse nel confrontarsi con problematiche complesse ed esigenti.
- Esperienza nell'accompagnamento dei processi di cambiamento e solide conoscenze dei metodi di gestione del cambiamento.
- Spiccate capacità comunicative e di facilitazione, nonché esperienza nella conduzione trasversale.
- Capacità di cogliere rapidamente situazioni complesse e di presentarle in modo adeguato al pubblico di riferimento.
- Ottima padronanza del tedesco e del francese; la conoscenza dell'italiano o del romancio costituisce titolo preferenziale.
Contacts
- Au sujet du processus de candidature Corinne Mänz Partenaire RH [email protected] Comment le RSR devrait-il évoluer dans les années à venir?
- Comment sera-t-il positionné pour anticiper l'évolution du marché des médias?
- Et comment se placera-t-elle en tant qu'entreprise de service public pour assurer le soutien à long terme de la population?
- C'est exactement ce que tu vas faire.
- Au sein de l'État SSR majeur, sous mandat du Comité de direction, nous accompagnons la transformation au niveau de l'entreprise et préparons l'organisation à affronter l'avenir.
- En tant que spécialiste du développement de l'entreprise, vous agirez en tant que consultant/conseiller interne : vous vous joindrez à la stratégie, à la transformation et à la mise en œuvre, contribuant ainsi à mener à bien les questions transversales dans les différents secteurs.
- Votre rôle sera délibérément large et varié : selon vos besoins, vous passerez d'un thème, d'un domaine ou d'un contexte à un autre.
Détails supplémentaires
- accompagnement des projets de changement de la phase de conception à la réalisation et garantie du respect des engagements, même sans rôle de responsabilité formelle.
- Grande maîtrise de l'allemand et du français; la connaissance de l'italien ou de la romance est un titre préférentiel. Ce que nous offrons
- Un modèle de travail hybride, avec des méthodes de travail flexibles et des possibilités de télétravail. D'autres questions ?
Notes et contenu original
- Grande maîtrise de l'allemand et du français; la connaissance de l'italien ou de la romance est un titre préférentiel.
- Ce que nous offrons
- Un modèle de travail hybride, avec des méthodes de travail flexibles et des possibilités de télétravail.
- D'autres questions ?
Questions sur cette offre
Quel salaire propose SRG SSR pour ce poste ?
SRG SSR indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SRG SSR ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SRG SSR pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez SRG SSR ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SRG SSR sur jobs.srgssr.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
