Spécialiste des outils d’apprentissage et du développement — Die Schweizerische Post
- Lieu
- Bern
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Êtes-vous enthousiaste à l'égard des technologies d'apprentissage numérique et aimeriez-vous façonner activement le paysage d'apprentissage de Post? Vous prenez la responsabilité d'outils d'apprentissage innovants, développez des solutions d'apprentissage numérique et façonnez l'avenir de l'apprentissage à Post. Avec vous, l'apprentissage devient plus numérique, connecté et efficace.
Tu peux le faire.
- Votre attention porte sur la coresponsabilité des outils d'apprentissage à l'échelle du groupe tels que Viva Learning, SuccessFactors Learning et Author Tools, où vous façonnez activement le système et le paysage d'outils à l'échelle du groupe.
- Vous conseillez les différents groupes cibles de manière méthodique et didactique et vous développez des formats d'apprentissage efficaces avec des partenaires internes et externes.
- Vous êtes responsable des opportunités d'apprentissage à l'échelle du Groupe, de promouvoir la culture d'apprentissage du poste en consultation avec les différentes parties prenantes et ainsi façonner l'apprentissage du poste de demain.
- Des sous-projets autour du changement, du renforcement des compétences et du recyclage vous dirigent des ateliers indépendants et modérés et des communautés d'apprentissage.
- Avec Apprentissage Analytics, vous rendez mesurables le succès des opportunités d'apprentissage et créez une base solide pour leur développement ultérieur.
- Vous développez davantage la mesure de l'impact (apprentissage de l'analyse) et créez la transparence avec les données pour le développement ultérieur.
Apporte ça avec toi.
- Vous avez un diplôme supérieur en administration des affaires, en informatique des affaires, en éducation aux affaires, en psychologie du travail et de l'organisation ou comparable et apportez de l'expérience dans l'apprentissage des entreprises ainsi que la gestion des compétences.
- La technologie vous inspire : Vous connaissez les plateformes d'apprentissage numériques et connaissez le potentiel de l'IA générative (par exemple, agents d'apprentissage) sous la forme de solutions d'apprentissage innovantes.
- Vous connaissez les tendances et les formats d'apprentissage actuels (p. ex. Badges ouverts, Barcamps, Cercles d'apprentissage, LXP, Apprentissage Analytics, etc.) et vous voulez les développer et les promouvoir à Post.
- Grâce à votre apparence gagnante, vous communiquez et agissez en fonction des groupes cibles et inspirez un large éventail d'intervenants.
- Une connaissance fiable de l'allemand, une bonne connaissance d'une deuxième langue nationale et une bonne connaissance de l'anglais complètent votre profil.
Vous travaillez avec souplesse dans nos hubs (Berne, Olten, Zurich) ou dans nos bureaux. Pour la coopération dans l'équipe, nous nous rencontrons deux fois par semaine à Bern Wankdorf.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Die Schweizerische Post pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Die Schweizerische Post. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Die Schweizerische Post ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Die Schweizerische Post pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Berne après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Die Schweizerische Post ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Die Schweizerische Post sur job.post.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
