SAP Ariba Spécialiste de la configuration — En amont (SLP, Sourcing & Contracts) 100% (f/m/d) - (Contracter par l'intermédiaire de notre partenaire externe de paye avec début immédiat jusqu'au 31.12.2026, extension possible) — Julius Baer
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- other
- Publié
- —
Vue d’ensemble du poste
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse.
C'est l'avenir de la gestion des richesses.
Sous l'autorité du responsable de la technologie d'approvisionnement et de l'intelligence artificielle, ce rôle
- Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse.
- C'est l'avenir de la gestion des richesses.
Processus de candidature
- Il s'agit d'un rôle de configuration d'application pratique couvrant les trois modules en amont : Cycle de vie et performance du fournisseur (SLP), Sourcing et Contrats.
- Ce rôle traduit les exigences opérationnelles et la conception de processus mondiaux en configuration de système en direct, y compris les flux de travail, les structures d'approbation et la logique sous-jacente qui permettent à la plate-forme de fonctionner efficacement.
- Il faut bien comprendre comment SAP Ariba s'intègre à SAP S/4HANA afin d'assurer un alignement sans faille dans l'ensemble du système, tout en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe d'intégration SAP responsable de la prestation.
- Parallèlement à la mise en place du système, le rôle est de soutenir les acteurs de l'approvisionnement et des affaires tout au long de la transformation, en assurant l'adoption et l'alignement sur les nouveaux processus.
- Le rôle fonctionne également en étroite harmonie avec l'évolution de la réglementation et des risques
- les besoins, en appuyant la montée en puissance d'une transformation mondiale de la source à la paye et en collaborant étroitement avec les intervenants des RH, des Finances, du GRPT, de l'externalisation, des services juridiques et de la TI. Votre défi
- Traduire les exigences commerciales et les conceptions de processus globales en configuration SAP Ariba robuste
- Configurer les workflows, les structures d'approbation, les modèles d'état et la logique de qualification à travers le cycle de vie et les performances des fournisseurs, l'approvisionnement et les contrats
Détails supplémentaires
- les besoins, en appuyant la montée en puissance d'une transformation mondiale de la source à la paye et en collaborant étroitement avec les intervenants des RH, des Finances, du GRPT, de l'externalisation, des services juridiques et de la TI.
- Agir en tant qu'expert en matière de configuration en amont d'Ariba, en appuyant les équipes d'exécution et les parties prenantes
- Certifications de processus ou de transformation pertinentes (p. ex. Lean Six Sigma, BPMN ou équivalent) L'anglais est requis
Notes et contenu original
- Votre défi
- VOTRE PROFIL
- Certifications de processus ou de transformation pertinentes (p. ex.
- Lean Six Sigma, BPMN ou équivalent)
- L'anglais est requis
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Julius Baer pour ce poste ?
Julius Baer indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Julius Baer ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Julius Baer pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Julius Baer ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Julius Baer sur juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
