Responsable Group Information Security — Lindt & Sprüngli
- Lieu
- Kilchberg
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
o Assurer le leadership, l'orientation et la défense des intérêts pour gérer efficacement le programme de cybersécurité.
Développer et mettre en œuvre la stratégie de cybersécurité convenue en conformité avec la stratégie opérationnelle et informatique.
- o Assurer le leadership, l'orientation et la défense des intérêts pour gérer efficacement le programme de cybersécurité.
- Développer et mettre en œuvre la stratégie de cybersécurité convenue en conformité avec la stratégie opérationnelle et informatique.
- Vos principales responsabilités comprendront :
Responsabilités principales
- Vos principales responsabilités comprendront :
Processus de candidature
- Surveiller le personnel, l'infrastructure, l'application des politiques et/ou d'autres ressources.
- Conduire l'élaboration de politiques et de normes et préconiser des changements qui appuieront de nouvelles initiatives ou les changements et améliorations requis.
- Appliquer la connaissance des données d'évaluation des risques des menaces identifiées aux processus décisionnels.
- Acquérir et gérer les ressources nécessaires, y compris les fournisseurs de services de sécurité tiers, pour appuyer les objectifs de sécurité et réduire le risque organisationnel global.
- Conseiller la haute direction sur les niveaux de risque et la posture de sécurité.
- Communiquer la valeur de la sécurité à tous les niveaux des intervenants de l'organisation.
- Surveiller les menaces, mener des enquêtes, appuyer les enquêtes et prendre des mesures préventives pour améliorer la résilience des entreprises.
- Élaborer et fournir des orientations en matière de sécurité pour les systèmes nouveaux et existants;
Détails supplémentaires
- Analyser et évaluer les opérations de sécurité afin de déterminer les risques ou les possibilités d'amélioration.
Notes et contenu original
- Votre profil:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lindt & Sprüngli pour ce poste ?
Lindt & Sprüngli indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Kilchberg. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lindt & Sprüngli ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lindt & Sprüngli pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lindt & Sprüngli ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lindt & Sprüngli sur lindtspruengli.wd103.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
