Responsable du bureau de coordination Transport de personnes à mobilité réduite (TMRL) (H/F) - 80-90% — Fondation Soins Lausanne
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 12 jours
Vue d’ensemble du poste
Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.
Notre bureau de transport de personnes à Mobilité Réduite de la région de Lausanne a pour mission de coordonner les transports pour les personnes ayant des difficultés de mobilité.
Ce bureau réunit les organisations de soins à domicile de l'agglomération lausannoise (Fondation Soins Lausanne, APROMAD, APREMADOL) et Pro Infirmis.
- Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.
- Notre bureau de transport de personnes à Mobilité Réduite de la région de Lausanne a pour mission de coordonner les transports pour les personnes ayant des difficultés de mobilité.
Contacts
- Timothy Spina, responsable des prestations, 021 651 30 60
- En raison de notre domaine d'activité, l'extraits de casier judiciaire devra être présenté en cours de processus.
- Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet.
- Le service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.
Détails supplémentaires
- Traiter les situations particulières et les réclamations en lien avec la prestation Votre profil et vos compétences:
- Formation supérieure dans le domaine médico-social, de la santé ou de l'administration publique Formation en management, un atout
- Maîtrise des outils informatiques et des bases de données d'activité Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
- Entrée en fonction : De suite ou à convenir Délai de postulation : 27 juillet 2026
Notes et contenu original
- Votre mission:
- Traiter les situations particulières et les réclamations en lien avec la prestation
- Votre profil et vos compétences:
- Formation supérieure dans le domaine médico-social, de la santé ou de l'administration publique
- Formation en management, un atout
- Maîtrise des outils informatiques et des bases de données d'activité
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
- Nous offrons:
- Entrée en fonction : De suite ou à convenir
- Délai de postulation : 27 juillet 2026
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Fondation Soins Lausanne pour ce poste ?
Fondation Soins Lausanne indique CHF 75 200 - 113 900 bruts par an pour ce poste à Lausanne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Fondation Soins Lausanne ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Fondation Soins Lausanne pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Fondation Soins Lausanne ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Fondation Soins Lausanne sur jobup.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
