Responsable Développement Commercial Police des Transports — FFS Officine (Ferrovie Federali)

NouveauCHF 113 000 - 192 000
FFS Officine (Ferrovie Federali) · Bern (BE)
Categoria: tech Contratto: full-time Salario: CHF 113 000 - 192 000
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Lieu
Bern
Contrat
full-time
Publié
il y a 4 jours
SalaireCHF 113 000 - 192 000

Vue d’ensemble du poste

Chef du développement commercial Police des transports 60-100% | CFF

Déplacez la Suisse avec nous.

Chef du développement commercial de la police des transports

Exigences principales

  • Als proaktive und gewinnende Persönlichkeit vernetzt du dich bereichsübergreifend und kommunizierst adressatengerecht über verschiedene Stufen.
  • Mit deinen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deiner Umsetzungsstärke bringst du Themen strukturiert und pragmatisch voran.
  • Auch bei einem breiten Themenspektrum behältst du den Blick für das Ganze und strukturierst Inhalte schnell und nachvollziehbar.
  • Du hast einen Hochschulabschluss (Uni/FH), eine Weiterbildung in Strategieentwicklung oder Projekt-/Innovationsmanagement sowie Erfahrung in entwicklungs‑ und ergebnisorientierter Führung. Erfahrung in Polizei/Armee ist von Vorteil.
  • Durch Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement sowie in Veränderungs- und Strategieentwicklungsprozessen und in der Digitalisierung setzt du Projekte wirkungsorientiert um.
  • Deutsch oder Französisch beherrschst du auf Niveau C2 und die jeweils andere Sprache auf Niveau B2.

Contacts

  • Téléphone + 41 51 220 20 29
  • [email protected] simplementvous FAQ sur la candidature Sur place Numéro de travail 103693
  • Michael Perler, chef de la police des transports Téléphone 051 285 12 34
  • Malheureusement, les candidatures par courrier électronique ne peuvent pas être prises en compte.
  • Nous n'acceptons pas les dossiers des recruteurs pour ce poste.
  • C'est ce que nous proposons. Avantages Avantages En savoir plus
  • Dans la mesure du possible, nous misons sur des horaires de travail flexibles et des modèles de temps de travail modernes.
  • De plus, en tant qu'employeur, nous sommes également flexibles lorsqu'il s'agit de concilier votre vie professionnelle avec votre vie privée. En savoir plus En savoir plus Les différences sont bienvenues Les différences sont bienvenues En savoir plus
  • Avec plus de 150 métiers différents, nous offrons une variété impressionnante d'opportunités d'entrée et de développement.
  • Nos employés sont tout aussi diversifiés.

Détails supplémentaires

  • Berne / Work Smart, 1er janvier 2027 ou sur rendez-vous, 60-100% Postulez maintenant
  • Avantages : Vous pouvez trouver des avantages tels que l'AG gratuite, les voyages à l'étranger à prix réduit également pour la famille
  • Vous recevrez un premier retour de notre part au plus tard 10 jours ouvrables après réception de votre candidature. À propos du processus de candidature Soutien au recrutement des CFF
  • [email protected] FAQ sur la candidature Numéro de travail 103693
  • Michael Perler, chef de la police des transports Téléphone 051 285 12 34
  • C'est ce que nous proposons.
  • De plus, en tant qu'employeur, nous sommes également flexibles lorsqu'il s'agit de concilier votre vie professionnelle avec votre vie privée. Les différences sont bienvenues
  • C'est pourquoi nous nous engageons à garantir que tous les collaborateurs puissent apporter leurs atouts et leur façon de penser individuels. Carrière et développement
  • Nous contribuons financièrement et temporellement à des formations continues externes sélectionnées.

Notes et contenu original

  • Berne / Work Smart, 1er janvier 2027 ou sur rendez-vous, 60-100%
  • Postulez maintenant
  • Avantages : Vous pouvez trouver des avantages tels que l'AG gratuite, les voyages à l'étranger à prix réduit
  • également pour la famille
  • Vous recevrez un premier retour de notre part au plus tard 10 jours ouvrables après réception de votre candidature.
  • Décision finale
  • Des questions ?
  • À propos du processus de candidature
  • Soutien au recrutement des CFF
  • [email protected]
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