Analyste des affaires IAM (expert principal) — Confederazione Svizzera

CHF 68 000 - 103 000
Confederazione Svizzera · Bern (BE)
Categoria: public-administration Contratto: other Salario: CHF 68 000 - 103 000
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Lieu
Bern
Contrat
other
Publié
il y a 201 jours
SalaireCHF 68 000 - 103 000

Vue d’ensemble du poste

Analyser et documenter les professionnels

Exigences dans l'environnement de l'IAM, choisir des méthodes appropriées pour satisfaire aux exigences ainsi que traduire les besoins complexes en solutions réalisables Participation active à l'élaboration du futur paysage de l'IAM en modélisant les processus, les rôles et les flux d'information ainsi qu'en établissant un pont entre les activités, l'architecture et la sécurité informatique Assurer la conformité et la capacité de prise de décision en adéquation avec les exigences

Exigences avec les spécifications en matière de protection des données et de sécurité ainsi qu'en fournissant une base de décision bien fondée accompagnant la mise en oeuvre agile, en priorisant les exigences en matière d'impact sur les entreprises ainsi qu'en appuyant la création et l'acceptation d'histoires

Description

Analyser et documenter les professionnels

  • Exigences dans l'environnement de l'IAM, choisir des méthodes appropriées pour satisfaire aux exigences ainsi que traduire les besoins complexes en solutions réalisables Participation active à l'élaboration du futur paysage de l'IAM en modélisant les processus, les rôles et les flux d'information ainsi qu'en établissant un pont entre les activités, l'architecture et la sécurité informatique Assurer la conformité et la capacité de prise de décision en adéquation avec les exigences
  • Exigences avec les spécifications en matière de protection des données et de sécurité ainsi qu'en fournissant une base de décision bien fondée accompagnant la mise en oeuvre agile, en priorisant les exigences en matière d'impact sur les entreprises ainsi qu'en appuyant la création et l'acceptation d'histoires

Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Berne.

Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.

Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?

Confederazione Svizzera indique CHF 68 000 - 103 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur jobs.admin.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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