Responsable de la gestion — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Bern
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Veiller à ce que la gestion des débiteurs soit efficace et minimisée par les pertes et assurer un appui global aux employés du BAZG dans les domaines de la comptabilité, de l'organisation et du fonctionnement liés à la gestion et au financement des débiteurs
Identifier les risques pour les clients et effectuer la segmentation des clients
diriger des projets spécialisés et participer à des groupes de travail internes et externes; élaborer des solutions et soutenir l'introduction de nouvelles solutions;
- Veiller à ce que la gestion des débiteurs soit efficace et minimisée par les pertes et assurer un appui global aux employés du BAZG dans les domaines de la comptabilité, de l'organisation et du fonctionnement liés à la gestion et au financement des débiteurs
- Identifier les risques pour les clients et effectuer la segmentation des clients
- Responsable des tâches comptables et du respect des exigences légales dans leur propre domaine de responsabilité
Responsabilités principales
- Responsable des tâches comptables et du respect des exigences légales dans leur propre domaine de responsabilité
Processus de candidature
- Définir les exigences techniques pour les applications nouvelles et futures
- Surveiller et mettre en œuvre le SCI dans le domaine de la gestion des débiteurs
- Participer à la gestion efficace et minimisant les pertes des procédures de recouvrement de la dette
- Formation commerciale en matière de finances et de comptabilité et expérience professionnelle pertinente en gestion des débiteurs
- Connaissance approfondie de la comptabilité, en particulier de la dette et de la comptabilité principale, ainsi que de la gestion sûre des outils informatiques communs, idéalement SAP et MS Office (Word, Excel, Power BI)
- Affinité aux questions juridiques et économiques
- Personnalité résiliente, souple et axée sur l'équipe, avec assurance, talent organisationnel et capacité à traiter des cas complexes de façon indépendante
- Capacité d'expression orale et écrite, de pensée méthodique et en réseau ainsi qu'une méthode de travail efficace et structurée avec une grande volonté d'apprendre
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?
Confederazione Svizzera indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur jobs.admin.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
