Propriétaire du produit "ServiceNow Platform Base" (f/m/d) — Migros HQ Zürich
CHF 73 500 - 111 500
Migros HQ Zürich · Zürich (ZH)
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 10 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500
Vue d’ensemble du poste
Formez activement la plateforme de Migros-ServiceNow en tant que plateforme de base stratégique : vous connectez la gestion de la demande, la gouvernance, l'architecture et les opérations.
Avec votre équipe agile Vous avez des normes contraignantes et des développements à grande échelle.
Votre objectif : des priorités claires, une plate-forme stable et à long terme et une valeur opérationnelle maximale.
- Formez activement la plateforme de Migros-ServiceNow en tant que plateforme de base stratégique : vous connectez la gestion de la demande, la gouvernance, l'architecture et les opérations.
- Avec votre équipe agile Vous avez des normes contraignantes et des développements à grande échelle.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'architecte, le gestionnaire de la qualité, le gestionnaire des opérations et l'équipe de demande et favorisez activement le développement technique et professionnel de la plateforme
- Vous voyez ServiceNow comme une plateforme stratégique et peut transformer la demande, l'architecture, les opérations, le développement technique et la gouvernance organisationnelle en un modèle opérationnel efficace.
Responsabilités principales
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'architecte, le gestionnaire de la qualité, le gestionnaire des opérations et l'équipe de demande et favorisez activement le développement technique et professionnel de la plateforme
- Vous voyez ServiceNow comme une plateforme stratégique et peut transformer la demande, l'architecture, les opérations, le développement technique et la gouvernance organisationnelle en un modèle opérationnel efficace.
- Vous êtes responsable du fonctionnement stable de la plateforme, assurant la transparence en termes de risques, de dépendances et d'opportunités ainsi que des améliorations
- Vous appliquez des standards contraignants à l'échelle du groupe ainsi que des modules de plateforme réutilisables et des services de base dans tous les domaines de Migros en utilisant les modules de base de la plateforme SN
- Vous êtes la personne-ressource centrale de la direction de la division et vous assumez la responsabilité de l'arriéré, de l'établissement des priorités et de la communication des sujets de la plateforme.
- En tant qu'autorité de conception, vous êtes responsable des normes architecturales pour les développements et les intégrations à grande échelle, assurant la mise en œuvre intersectorielle, la maintenance et la capacité de mise à niveau à long terme. Exigences
- Vous avez plusieurs années d'expérience pratique dans un environnement agile en tant que propriétaire de plateforme ou de produit, ou dans un rôle de leadership axé sur l'architecture: idéalement dans un environnement informatique hybride avec de multiples parties prenantes et un haut degré d'intégration avec une expérience éprouvée dans la gestion d'équipes et de projets
- Études terminées (uni/ETH, FH, HF): en informatique ou en informatique d'affaires, idéalement avec une formation continue en Service Now (CTA, PPOA) et agilité (SAFe, Scrum)
- Vous avez plusieurs années d'expérience pratique avec ServiceNow ainsi qu'une compréhension approfondie des technologies de plate-forme à l'échelle de l'entreprise, des processus (ITIL) et de leur amélioration continue
- Des questions telles que la mise à niveau, la discipline des modèles de données, la normalisation, la réutilisabilité, l'extensibilité contrôlée et l'évitement d'une personnalisation non contrôlée sont connues.
Contacts
- Demande et contact Marcel Guggenbühler Talent Acquisition Partner LinkedIn
- Processus de recrutement Soumettre les documents de demande Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes.
- Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
- Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
- Nous avons un processus de recrutement normalisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le département spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
Détails supplémentaires
- En tant qu'autorité de conception, vous êtes responsable des normes architecturales pour les développements et les intégrations à grande échelle, assurant la mise en œuvre intersectorielle, la maintenance et la capacité de mise à niveau à long terme.
- Votre force est la capacité de communication et d'établissement des priorités dans les rapports avec les différents intervenants, partenaires et leurs dépendances et entreprises par rapport à la technologie - en allemand (négociation certaine) Anglais (très bonne connaissance) Français (avantageux)
- Demande et contact Marcel Guggenbühler Talent Acquisition Partner
Notes et contenu original
- Votre force est la capacité de communication et d'établissement des priorités dans les rapports avec les différents intervenants, partenaires et leurs dépendances et entreprises par rapport à la technologie - en allemand (négociation certaine)
- Anglais (très bonne connaissance)
- Français (avantageux)
- Cosa de Friamo
