Fachfrau/mann Gesundheit 60- 100% — Senevita
- Lieu
- Münsingen
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 121 jours
Description complète
Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes. Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement. Alors que les sites de Senevita sont synonymes de vie autonome assistée et de soins complets, Senevita Casa est le premier fournisseur de services privés Spitex dans toute la Suisse.
Pour le Senevita Dorfmatt à Münsingen, nous recherchons un employé / spécialiste des soins de santé 60-100 sur rendez-vous. % Vos tâches
- Vous assumez la responsabilité quotidienne et assurez un processus en douceur dans les soins quotidiens.
- Vous participez activement à une coopération interdisciplinaire optimale.
- Vous êtes conjointement responsable de la classification des résidents par interRAI LTCF et RAI HC.
- Vous conseillez les proches ainsi que les contacts internes et externes avec compétence et sensibilité.
- Vous participez à la formation de nos apprenants et les accompagnez dans leur développement professionnel.
- Avec votre engagement, vous façonnez une atmosphère de travail positive et favorisez un environnement de travail efficace et apprécié.
Apporte ça avec toi.
- Formation professionnelle terminée comme FaGe EFZ, FA SRK, infirmière des personnes âgées (avec reconnaissance en CH), soins de longue durée spécialisés ou formation équivalente
- Connaissance de RAI-HC/interRAI LTCF (d'avantage)
- Enseignement complémentaire en soins de traitement et de préférence expérience en gériatrie
- Bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture (min. B2)
- Des compétences sociales fortes ainsi qu'un degré élevé d'empathie et de communication
- Bonnes compétences organisationnelles et méthodes de travail structurées
Nous vous offrons
- Infrastructures nouvelles et modernes (bâtiments, informatique, etc.)
- Un domaine de responsabilité varié et responsable
- Une culture de leadership reconnaissante et une formation interne
- Offre de formation étendue
- Prestations attrayantes (moyen-ax, carburant, assurance complémentaire, conditionnement physique, pharmacie, etc.)
- Bonnes prestations sociales et au moins. 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 semaines ou à partir de 60 ans 7 semaines de vacances)
- Manifestations régulières d ' équipes et partage d ' expériences qui renforcent la coopération
- Notre déclaration « plus proche des gens » compte autant pour nos employés que pour nos résidents.
Intéressé ? Ce passage vous parle-t-il ? Une équipe enthousiaste et ouverte ainsi que des résidents chaleureux vous attendent! Veuillez nous envoyer votre demande en ligne.
Pour de plus amples informations, veuillez contacter: Marielle EberleHR-Controller +41 31 828 04 [email protected] Elmedina Zeqiri Directeur des soins infirmiers +41 31 828 04 21 [email protected]
Tâche
- Vous assumez la responsabilité quotidienne et assurez un processus en douceur dans les soins quotidiens.
- Avec votre engagement, vous façonnez une atmosphère de travail positive et favorisez un environnement de travail efficace et apprécié.
Exigences
- Formation professionnelle terminée comme FaGe EFZ, FA SRK, infirmière des personnes âgées (avec reconnaissance en CH), soins de longue durée spécialisés ou formation équivalente
- Bonnes compétences organisationnelles et méthodes de travail structurées
Nous offrons
- Infrastructures nouvelles et modernes (bâtiments, informatique, etc.)
- Notre déclaration « plus proche des gens » compte autant pour nos employés que pour nos résidents.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Münsingen est de CHF 73'000 - 124'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Senevita. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
