Partenaires d'affaires SAP responsables — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Bern
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 92 jours
Vue d’ensemble du poste
Responsable pour les partenaires commerciaux SAP et assurer leur développement
Concevoir la gestion de l'organisation et conseiller les organismes d'exécution sur les questions d'organisation
Agir comme interface entre les TI et le ministère
- Responsable pour les partenaires commerciaux SAP et assurer leur développement
- Concevoir la gestion de l'organisation et conseiller les organismes d'exécution sur les questions d'organisation
Processus de candidature
- Surveiller et optimiser les applications SAP existantes et tester les nouvelles applications
- Planification et hiérarchisation des demandes de changement
- Diplôme professionnel, idéalement avec formation continue au niveau FH ou comparable en administration des affaires, gestion de projets et/ou processus
- SAP S/4 HANA connaissances et expérience dans SAP Consulting
- Connaissance de la personnalisation et de la compréhension des processus
- Personnalité engagée et résiliente avec de bonnes compétences de performance et d'affirmation de soi ainsi que des méthodes de travail indépendantes et une volonté d'accomplir Bonnes compétences rédactionnelles
- Bonne connaissance active de deux langues officielles en paroles et en écriture et connaissance passive de la troisième langue officielle
Détails supplémentaires
- Personnalité engagée et résiliente avec de bonnes compétences de performance et d'affirmation de soi ainsi que des méthodes de travail indépendantes et une volonté d'accomplir Bonnes compétences rédactionnelles
Notes et contenu original
- Personnalité engagée et résiliente avec de bonnes compétences de performance et d'affirmation de soi ainsi que des méthodes de travail indépendantes et une volonté d'accomplir
- Bonnes compétences rédactionnelles
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?
Confederazione Svizzera indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur jobs.admin.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
