Machinerie de pose de voies Planner — FFS Officine (Ferrovie Federali)
- Lieu
- Bern
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Planificateur : engins de chantier en voie 60-100% | CFF
Déplacez la Suisse avec nous.
Planificateur : engins de chantier sur chenilles
- Planificateur : engins de chantier en voie 60-100% | CFF
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- Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im Fahrbahnbereich mit.
- Du beherrschst Deutsch sehr gut (mind. C1) und verfügst über Grundkenntnisse in Französisch (mind. A2).
Exigences principales
- Du bringst eine mehrjährige Erfahrung im Fahrbahnbereich mit.
- Du beherrschst Deutsch sehr gut (mind. C1) und verfügst über Grundkenntnisse in Französisch (mind. A2).
Processus de candidature
- Une utilisation sûre de SAP et des applications Office courantes ainsi qu'une affinité informatique et la volonté de se familiariser avec les applications spécifiques au domaine sont requises.
- Vous disposez d'une formation de base commerciale, technique ou ferroviaire (EFZ) ainsi que d'une connaissance approfondie des processus de construction et de logistique.
- Vous parlez très bien l'allemand (au moins C1) et avez des connaissances de base en français (au moins A2).
- Votre salaire et vos avantages sociaux.
- Nous disposons d’un système salarial juste et progressif et nous nous engageons activement en faveur de l’égalité salariale.
- Des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent ainsi être consultées en toute transparence.
- Ce poste est au niveau d'exigence J, niveau d'allocation régionale 1.
- En savoir plus sur les salaires et les avantages sociaux.
Contacts
- Téléphone + 41 51 220 20 29
- [email protected] simplementvous FAQ sur la candidature Sur place Job ID 104054
- Yannick Simon, Responsable Engins de Construction de Voies, Solides Vrac et Portefeuille RbE Téléphone +41 79 593 78 58
- Malheureusement, les candidatures par courrier électronique ne peuvent pas être prises en compte.
- Nous n'acceptons pas les dossiers des recruteurs pour ce poste.
- C'est ce que nous proposons. Avantages Avantages En savoir plus
- Dans la mesure du possible, nous misons sur des horaires de travail flexibles et des modèles de temps de travail modernes.
- De plus, en tant qu'employeur, nous sommes également flexibles lorsqu'il s'agit de concilier votre vie professionnelle avec votre vie privée. En savoir plus En savoir plus Les différences sont les bienvenues Les différences sont les bienvenues En savoir plus
- Avec plus de 150 métiers différents, nous offrons une variété impressionnante d'opportunités d'entrée et de développement.
- Nos employés sont tout aussi diversifiés.
Détails supplémentaires
- Berne / Work Smart, 1er février 2027 ou sur rendez-vous, 60-100% Postulez maintenant
- Vous trouverez nos avantages tels que les allocations familiales, l'AG de 2e classe gratuite et les voyages à l'étranger à prix réduits également pour votre famille
- Vous recevrez un premier retour de notre part au plus tard 10 jours ouvrables après réception de votre candidature. À propos du processus de candidature Soutien au recrutement des CFF
- [email protected] FAQ sur la candidature
- Yannick Simon, Responsable Engins de Construction de Voies, Solides Vrac et Portefeuille RbE Téléphone +41 79 593 78 58
- C'est ce que nous proposons.
- De plus, en tant qu'employeur, nous sommes également flexibles lorsqu'il s'agit de concilier votre vie professionnelle avec votre vie privée. Les différences sont les bienvenues
- C'est pourquoi nous nous engageons à garantir que tous les collaborateurs puissent apporter leurs atouts et leur façon de penser individuels. Carrière et développement
- Nous contribuons financièrement et temporellement à des formations continues externes sélectionnées.
Notes et contenu original
- Berne / Work Smart, 1er février 2027 ou sur rendez-vous, 60-100%
- Postulez maintenant
- Vous trouverez nos avantages tels que les allocations familiales, l'AG de 2e classe gratuite et les voyages à l'étranger à prix réduits
- également pour votre famille
- Vous recevrez un premier retour de notre part au plus tard 10 jours ouvrables après réception de votre candidature.
- Décision finale
- Des questions ?
- À propos du processus de candidature
- Soutien au recrutement des CFF
- [email protected]
Questions sur cette offre
Quel salaire propose FFS Officine (Ferrovie Federali) pour ce poste ?
FFS Officine (Ferrovie Federali) indique CHF 73 000 - 124 500 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose FFS Officine (Ferrovie Federali) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec FFS Officine (Ferrovie Federali) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez FFS Officine (Ferrovie Federali) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de FFS Officine (Ferrovie Federali) sur jobs.sbb.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
