Leiter:in SAP Technologie — BLS AG
- Lieu
- Bern
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 11 jours
Description complète
BLS mise sur SAP et donc pleinement sur vous ! En tant que responsable de la technologie SAP, vous avez, avec votre équipe de 13 collaborateurs et collaboratrices, une influence sur l’ensemble de l’entreprise. Que ce soit dans les trains, les ateliers ou les processus d’entreprise. Grâce à votre engagement, nous parvenons jour après jour à amener nos passagers à destination en toute sécurité et à l’heure. Votre travail se retrouve partout – un sentiment formidable !
Ce qui vous attend
- Vous dirigez et faites évoluer une équipe d’experts expérimentés dans les domaines de SAP Basis, des autorisations et du développement, et créez les conditions permettant un travail autonome et efficace
- Vous êtes responsable de l’architecture technologique et du développement continu de notre environnement SAP, et veillez à ce que les solutions On-Premise, cloud et d’intégration fonctionnent ensemble à long terme
- Avec votre équipe, vous assumez des responsabilités de gestion de projet dans le domaine technologique, garantissez un fonctionnement SAP stable, sûr et performant, et faites évoluer en permanence les modèles d’exploitation, les plateformes et les standards techniques
- Vous êtes responsable des concepts de solutions technologiques, des décisions d’architecture, des concepts d’exploitation ainsi que des exigences en matière de sécurité et de conformité, et les défendez auprès des services métier, de l’IT et des partenaires externes
- En tant que membre de l’équipe de direction du SAP Competence Center, vous contribuez activement à l’orientation technologique de SAP et participez à des initiatives stratégiques et à des décisions transversales
Ce que vous apportez
- Formation continue approfondie de niveau HES en informatique et/ou en informatique de gestion, avec une affinité pour la technologie
- Expérience de plusieurs années dans la direction d’équipes technologiques SAP (Basis, autorisations et développement)
- Compréhension approfondie des architectures SAP modernes et capacité à évaluer les dépendances technologiques de manière globale
- Aisance à structurer des problématiques technologiques complexes, à faire aboutir des décisions d’architecture et de solution, et à les défendre de manière compréhensible et convaincante auprès de différentes parties prenantes
- Une approche orientée vers les solutions, complétée par la capacité à garder une vue d’ensemble du système, même lorsque les intérêts divergent et que la complexité est élevée
Vos avantages – vous pouvez vous en réjouir
- Recevez un GA 2. Génial, un AG 1. Classe ou un abonnement demi-tarif
- Travaillez là où cela vous convient le mieux. Que ce soit en télétravail ou au bureau
- Organisez librement votre temps de travail. Nous encourageons le travail à temps partiel, le top sharing et le job sharing
- Il est possible d’acheter cinq à dix jours de congé supplémentaires par an et de prendre tous les sept ans un congé sabbatique de 40 jours ouvrés.
- Grâce à des événements et des cours saisonniers, nous soutenons votre santé.
- Une aide financière pour les formations continues externes, un programme de développement des cadres ainsi qu’une offre interne passionnante de formations et de cours sont à votre disposition.
Avec près de 4000 collaborateurs, BLS est la deuxième plus grande entreprise ferroviaire de Suisse. Plus encore : nous sommes aussi une compagnie de navigation, une société immobilière, un chemin de fer international de transport de marchandises, une entreprise de bus et nous transportons des voitures en toute sécurité à travers le Lötschberg et le Simplon. Ce qui nous unit dans tout cela ? La fierté de ce que nous faisons chaque jour. Pour nous, la mobilité revêt de nombreuses facettes. Et offre de nombreux emplois passionnants.
Exigences
Weiterführende Weiterbildung auf Stufe FH Informatik und/oder Wirtschafsinformatik mit Affinität zur Technologie
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Technologie-Teams (Basis, Berechtigungen und Entwicklung)
Fundiertes Verständnis moderner SAP-Architekturen und die Fähigkeit, technologische Abhängigkeiten gesamtheitlich zu beurteilen
Flair, komplexe technologische Fragestellungen zu strukturieren, Architektur- und Lösungsentscheide herbeizuführen und diese gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern verständlich und überzeugend zu vertreten
Lösungsorientiertes Handeln ergänzt mit der Fähigkeit, auch bei unterschiedlichen Interessen und hoher Komplexität den Blick für das Gesamtsystem zu wahren
Questions sur cette offre
Quel salaire propose BLS AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 94'500 - 143'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par BLS AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose BLS AG ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec BLS AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Berne après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez BLS AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de BLS AG sur jobs.bls.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.