Lehre Detailhandel EBA oder EFZ - Beginn 2027 — Spiez — Lidl Svizzera

Description complète

Vous avez déjà des idées pour la période qui suivra votre fin de scolarité ? Construisez votre avenir avec nous et profitez des possibilités d’évolution chez Lidl Schweiz. Les filiales sont au cœur de notre activité. En tant qu’apprenti/-e dans le commerce de détail (spécialisation en création d’expériences d’achat), que ce soit en AFP ou en CFC, vous contribuez au succès de votre filiale Lidl. Début/fin AFP : 1er août 2027 - 31 juillet 2029 Début/fin CFC : 1er août 2027 - 31 juillet 2030 Vos tâches

• Tenue des caisses et établissement des décomptes

• Garantie de la fraîcheur, de la qualité et de la propreté

• Mise en rayon des marchandises et présentation des marchandises

• Contrôle de la réception des marchandises en entrepôt et soutien à votre équipe lors des inventaires

• Soutien lors de la planification et de la mise en œuvre d’actions et d’implantations saisonnières

• Détermination des besoins en marchandises et commande des marchandises durant la 3e année d’apprentissage (CFC)

• Assumer pour la première fois la responsabilité d’un shift durant la 3e année d’apprentissage (CFC)

Votre profil

• Un diplôme de l’enseignement secondaire avec des résultats moyens à très bons

• Connaissances d’une langue étrangère de niveau A1 pour l’AFP et d’au moins A2 pour le CFC

• Goût du contact avec les gens

• Méthode de travail autonome et grande capacité de compréhension

• Esprit d’équipe, fiabilité et sens des responsabilités

• Volonté d’apprendre et de s’investir

• Résistance physique

• Très bonnes connaissances de l’allemand

Nous offrons

Un apprentissage qui vous ouvre de nombreuses perspectives. Après avoir achevé votre apprentissage avec succès et si vous possédez les aptitudes personnelles requises, nous vous préparons à un poste de direction dans la filiale. En outre, vous bénéficiez de la CCT Lidl et de nombreux avantages attrayants.

AvantagesNous offronsPrévoyanceChaque franc de salaire est assuré conformément à la LPP, la déduction de coordination étant supprimée. Salaire attrayantRémunération équitable et conforme au marché, correspondant à votre position, à votre qualification et à votre expérience. 41h / semaineLa durée hebdomadaire du travail s’élève à 41 heures pour un poste à plein temps. VacancesNous proposons cinq semaines de vacances, six semaines pour les plus de 50 ans et même sept semaines pour les plus de 60 ans. Si vous souhaitez davantage de jours de vacances, nous vous offrons la possibilité d’acheter des jours de vacances. Parking gratuit (si disponible)Parking gratuit (si disponible) En forme avec LidlCentre de fitness interne au siège et offres attrayantes auprès de partenaires de fitness dans toute la Suisse. Emploi fixe à durée indéterminéeVotre contrat de travail est en principe à durée indéterminée. En effet, nous sommes intéressés par une collaboration à long terme. Nous ne concluons des contrats à durée déterminée que lorsque ceux-ci sont justifiés par un motif objectif – p. ex. pour remplacer une personne en congé maternité. Tâches et perspectives passionnantesChez nous, vous attendent des missions passionnantes et à responsabilités dans l’environnement dynamique du commerce de détail. Votre développement personnel est pour nous une priorité absolue. Un «collègue» pour vousPendant toute votre période d’intégration à votre poste, un parrain personnel ou une marraine personnelle vous accompagne. Conciliation entre vie familiale et vie professionnelle4 semaines de congé de paternité et 18 semaines de congé de maternité avec 100% du salaire. Esprit d’équipeLe succès est un travail d’équipe et doit être célébré. Ainsi, en plus du quotidien professionnel, divers événements et manifestations sont au programme tout au long de l’année.

Questions sur cette offre