Infirmier.ère / Répit aux familles et soins pédiatriques / à 80% / en CDM 9 mois — imad

CHF 48 400 - 73 200
imad · Geneva (GE)
Categoria: Sanità Contratto: full-time Salario: CHF 48 400 - 73 200
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Lieu
Genève
Contrat
full-time
Publié
il y a 11 jours
SalaireCHF 48 400 - 73 200

Vue d’ensemble du poste

Offrir et garantir des soins individualisés aux enfants, en tenant compte des besoins physiques, psychiques, affectifs, spirituels, sociaux et culturels

Exercer un rôle de référent et prendre des décisions dans le cadre des interventions auprès des familles et des enfants

S'engager concrètement dans un accompagnement et un soutien aux familles en développant un lien de confiance avec chaque membre de la famille et en favorisant les échanges

Responsabilités principales

  • Rattaché.e à l’équipe répit aux familles qui étend sa mission de soutien auprès des familles en prenant en charge et en développant les prestations de soins pédiatriques, l’infirmier-ère assure la prise en soins à domicile d’enfants nécessitant des soins techniques habituellement dispensés en milieu hospitalier. Vos missions et responsabilités
  • Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives

Détails supplémentaires

  • Rattaché.e à l’équipe répit aux familles qui étend sa mission de soutien auprès des familles en prenant en charge et en développant les prestations de soins pédiatriques, l’infirmier-ère assure la prise en soins à domicile d’enfants nécessitant des soins techniques habituellement dispensés en milieu hospitalier. Vos missions et responsabilités
  • Expérience dans la prise en charge de familles en situation de crise Très bonne aptitude relationnelle Capacité à travailler en autonomie
  • Mobilité sur tout le canton, permis de conduire obligatoire. Ce que nous offrons
  • Délai de postulation: 02.08.2026 Entrée en fonction : A convenir

Notes et contenu original

  • Rattaché.e à l’équipe répit aux familles qui étend sa mission de soutien auprès des familles en prenant en charge et en développant les prestations de soins pédiatriques, l’infirmier-ère assure la prise en soins à domicile d’enfants nécessitant des soins techniques habituellement dispensés en milieu hospitalier.
  • Vos missions et responsabilités
  • Expérience dans la prise en charge de familles en situation de crise
  • Très bonne aptitude relationnelle
  • Capacité à travailler en autonomie
  • Mobilité sur tout le canton, permis de conduire obligatoire.
  • Ce que nous offrons
  • Délai de postulation: 02.08.2026
  • Entrée en fonction : A convenir
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose imad pour ce poste ?

imad indique CHF 48 400 - 73 200 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose imad ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec imad pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez imad ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de imad sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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