Gestionnaire de la formation technique — Otis SA
- Lieu
- Fribourg
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 23 jours
Vue d’ensemble du poste
Date de publication
2026-08-06Pays : SuisseLieu : Route de Moncor 12, CP 464, 1701 Fribourg Description du poste
Le responsable de la formation technique est chargé d'élaborer et de mettre en œuvre la stratégie de formation technique d'Otis Suisse, afin de garantir que les collaborateurs disposent des compétences, des connaissances et des aptitudes en matière de nécessité pour assurer l'excellence opérationnelle.
- Date de publication :
- 2026-08-06Pays : SuisseLieu : Route de Moncor 12, CP 464, 1701 Fribourg Description du poste
- En étroite collaboration avec les services Opérations, EH&S, RH, Superviseurs et responsables techniques, il identifie les lacunes en matière de compétences, conçoit des solutions de formation efficaces et favorise l'amélioration continue des performances et de la conformité du personnel. Responsabilités du poste
- et Compétences requises
- Solide expérience de terrain dans le secteur des ascenseurs, de préférence dans les domaines de la maintenance (SV) et de la modernisation (MOD).
Responsabilités principales
- En étroite collaboration avec les services Opérations, EH&S, RH, Superviseurs et responsables techniques, il identifie les lacunes en matière de compétences, conçoit des solutions de formation efficaces et favorise l'amélioration continue des performances et de la conformité du personnel. Responsabilités du poste
Exigences principales
- et Compétences requises
- Solide expérience de terrain dans le secteur des ascenseurs, de préférence dans les domaines de la maintenance (SV) et de la modernisation (MOD).
- Certification en électricité et solides compétences en diagnostic et dépannage, avec une expertise dans les systèmes de contrôle.
- Expérience dans la formation technique, la formation et le développement, ou dans un poste technique similaire ; une certification en formation est un atout.
- Solides compétences en facilitation et de communication, avec la capacité de simplifier les concepts techniques et de promouvoir une culture de la sécurité et de l'apprentissage continu.
- Maîtrise du français et bonne maîtrise de l'anglais.
- La maîtrise de l’allemand et de l’italien est un atout.
- Maîtrise de Microsoft Office.
- Si vous vivez en ville, il y a de fortes chances que nous vous accompagnions ou jouions un rôle pour vous permettre de bouger au quotidien.
- Otis est le leader mondial de la fabrication, de l’installation et des services d’ascenseurs et d’escaliers mécaniques.
- Nous déplaçons 2,4 milliards de personnes chaque jour et entretenons environ 2,4 millions d'unités clients dans le monde, soit le plus grand portefeuille de services du secteur.
- Vous reconnaîtrez peut-être nos produits dans certains des monuments les plus célèbres du monde, notamment la Tour Eiffel, l'Empire State Building, Burj Khalifa et les tours jumelles Petronas !
Contacts
- Pour demander un aménagement pour remplir une demande d'emploi en raison d'un besoin particulier ou d'un handicap, veuillez nous contacter à [email protected].
- Politique de confidentialité et conditions :
- Cliquez sur ce lien pour lire la politique et les conditions
Détails supplémentaires
- Route de Moncor 12, CP 464, 1701 Fribourg Description du poste
- En étroite collaboration avec les services Opérations, EH&S, RH, Superviseurs et responsables techniques, il identifie les lacunes en matière de compétences, conçoit des solutions de formation efficaces et favorise l'amélioration continue des performances et de la conformité du personnel. Responsabilités du poste Qualifications et Compétences requises
Notes et contenu original
- 2026-08-06Pays :
- SuisseLieu :
- Route de Moncor 12, CP 464, 1701 Fribourg
- Description du poste
- En étroite collaboration avec les services Opérations, EH&S, RH, Superviseurs et responsables techniques, il identifie les lacunes en matière de compétences, conçoit des solutions de formation efficaces et favorise l'amélioration continue des performances et de la conformité du personnel.
- Responsabilités du poste
- Qualifications et Compétences requises
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Otis SA pour ce poste ?
Otis SA indique CHF 124 000 - 167 500 bruts par an pour ce poste à Fribourg. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Otis SA ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Otis SA pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Fribourg peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Otis SA ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Otis SA sur otis.wd504.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
