Gestionnaire d'essais - Systèmes de sortie/CCM/gestion des documents (h/f/d) — Coopers Group AG
- Lieu
- Bern
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
Description complète
Pour nos clients de Berne, nous recherchons:n expérimenté:n et ouvert d'esprit:n Test Manager - Output / CCM management systems.
Cette position de 50 % peut être combinée avec l'ingénieur d'essai (50%).
Vos tâches
- Élaboration et responsabilité de la stratégie d'essai et du concept d'essai pour le remplacement du CCM existant, en particulier l'ancienne/nouvelle comparaison (production de documents avec un flux de données identique sur les deux systèmes)
- Planification, contrôle et suivi de toutes les activités d'essai, de la conception à la mise en œuvre, en étroite coordination avec le propriétaire du produit, le développement, l'architecture et les domaines spécialisés
- Définir une approche de solution pour les documents qui ne peuvent pas être déclenchés manuellement (p. ex. rappels, traitement en fin de mois), par exemple via des environnements de simulation, de contrôle du temps ou d'essai par lots
- Établir une gestion des données d'essai avec des données d'essai fondées sur des cas d'utilisation (p. ex. financement immobilier) conformément aux exigences en matière de protection des données
- Coordination des phases d ' essai (essai d ' intégration, essai de bout en bout, essai de performance/masse, essai UAT) et gestion de la gestion des défauts
- Rapports d ' essai transparents aux comités de gestion et de pilotage du projet et évaluation de la maturité initiale (aller/retour)
Votre profil
- Plusieurs années d'expérience en tant que gestionnaire de tests dans des projets de remplacement ou de migration de grands systèmes
- L'expérience dans l'environnement bancaire est bénéfique
- Connaissance de la gestion des communications avec les clients et de la gestion des sorties (p. ex. OpenText Exstream, Quadient Inspire, Compartiment, Messagepoint ou similaire)
- Bonne connaissance du processus de développement logiciel dans l'environnement agile (par exemple SAFe/Scrum)
- Fortes compétences en leadership, coordination et communication avec les parties prenantes sur le terrain, TI et opérations
- Formation/certificat ISTQB Advanced Level Test Manager (ou équivalent)
- Certificat de bonne réputation (aucune expulsion ou casier judiciaire)
- Connaissance de l'allemand et de l'anglais
Profils d'emploi
- TI - Infrastructure et opérations de TI
- IT - Gestion de projet
- IT - Gestion de la qualité
- IT - Génie logiciel
- Belgique
- Contrats
- Temps partiel, 50 %
- à partir de maintenant - 31.12.2027 avec option d'emploi permanent
- Essais, ISTQB
Prestations d'emploi
- Coopers Care
- Ministère de l ' intérieur
- Espace de travail moderne
Exigences
IT - IT Infrastructure & Operations
IT - Project Management
IT - Quality Management
IT - Software Engineering
Bern
Contracting
Part Time, 50%
ab sofort - 31.12.2027 mit Option auf Festanstellung
Testing, ISTQB
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coopers Group AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 94'500 - 143'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Coopers Group AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coopers Group AG ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coopers Group AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Berne après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coopers Group AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coopers Group AG sur coopers.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
