Gérant/e d'immeubles — Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg
- Lieu
- Marin-Epagnier
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 25 jours
Vue d’ensemble du poste
Ici, ton talent compte !
Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l’avenir !
Merci de nous envoyer un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes)
- Ici, ton talent compte !
- Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l’avenir !
- Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée.
- Gérer de manière autonome un portefeuille d’immeubles à usage commercial, composé principalement de centres Migros, ainsi que de quelques immeubles mixtes et résidentiels.
- Minimum 2 ans dans une fonction similaire: Gérance immobilière Brevet fédéral: Gérance immobilière
- Français (Très bonne maîtrise): Allemand (Bonnes connaissances)
Responsabilités principales
- Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée.
- Gérer de manière autonome un portefeuille d’immeubles à usage commercial, composé principalement de centres Migros, ainsi que de quelques immeubles mixtes et résidentiels.
- Etre l’interlocuteur·trice privilégié·e de nos locataires, avec lesquels vous construisez des relations de confiance : négociation, rédaction et suivi des baux, gestion des avenants, prolongations et résiliations.
- Superviser l’ensemble des tâches administratives liées à la gérance : facturation, décomptes de charges, indexations, collecte des chiffres d’affaires.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (projets et construction, facility management, comptabilité, center management) pour garantir une gestion fluide et alignée.
- Agir en tant que bailleur ou locataire, avec rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.
- Contribuer activement à la commercialisation des surfaces : recherche de locataires, gestion de la vacance, analyse du marché.
Exigences principales
- Minimum 2 ans dans une fonction similaire: Gérance immobilière Brevet fédéral: Gérance immobilière
- Français (Très bonne maîtrise): Allemand (Bonnes connaissances)
- La maîtrise du droit du bail commercial ainsi que les outils de gestion locative (idéalement SAP RE-FX).
- Un bon sens des priorités, une communication claire et constructive.
- Infrastructure moderne: un environnement de travail moderne
- Travailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail
- Modèle de travail mobile et flexible: FlexWork
- Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal
- Abonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile
- Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante
- Prestations sociales: de nombreux avantages sociaux
- Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
Ce que l’entreprise offre
- Tu sais prendre des initiatives tout en partageant dans un environnement collaboratif et multidisciplinaire. Cosa offriamo
Contacts
- Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l’humain, l’innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région.
- Luogo di lavoro:Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg, Administration & Logistique & Marin Business Centre, Route des Perveuils 2, 2074 Marin-Epagnier Remarques importantes Candidature et contact Endrit Morinaj
- Spécialiste Recrutement & HR Business Partner Processus de recrutement
- Présélection des dossiers: Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
- Entretien personnel vidéo ou téléphonique: En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif.
- Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
- Entretien avec RH et le département spécialisé: L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé.
- Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
- Test de personnalité/performance: Dans certaines conditions, nous procédons à une étape additionnelle, le test de personnalité (BIP, scales test ou similaire) pour étayer la sélection.
Détails supplémentaires
- Luogo di lavoro: Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg, Administration & Logistique & Marin Business Centre, Route des Perveuils 2, 2074 Marin-Epagnier Remarques importantes
- Minimum 2 ans dans une fonction similaire: Gérance immobilière Brevet fédéral: Gérance immobilière
- Tu sais prendre des initiatives tout en partageant dans un environnement collaboratif et multidisciplinaire.
- Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
- Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs Vacances: 5 semaines de vacances
- Ecole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros Promotion ciblée: Gestion des talents Candidature et contact
- Spécialiste Recrutement & HR Business Partner Processus de recrutement
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
- Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
- Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe.
Notes et contenu original
- Luogo di lavoro: Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg, Administration & Logistique & Marin Business Centre, Route des Perveuils 2, 2074 Marin-Epagnier
- Remarques importantes
- Minimum 2 ans dans une fonction similaire: Gérance immobilière
- Brevet fédéral: Gérance immobilière
- Cosa offriamo
- Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel
- Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
- Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs
- Vacances: 5 semaines de vacances
- Ecole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg pour ce poste ?
Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg indique CHF 60'500 - 91'500 bruts par an pour ce poste à Marin-Epagnier. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Neuchâtel ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Neuchâtel peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Neuchâtel ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
