Director Business Development Suisse Romandie 80-100% (w/m/d) — RUAG AG
- Lieu
- Messen
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Leadership et développement de la stratégie de RUAGs Romandie, participation à l'orientation stratégique de RUAG MRO Holding AG
Gestion des activités de développement des entreprises en Suisse occidentale
Soutien et maintien des relations avec les acteurs du marché suisse de la sécurité (l'accent est mis sur la Romandie) en mettant l'accent sur les autorités politiques nationales et cantonales, les associations, les groupes d'intérêt, etc.
- Leadership et développement de la stratégie de RUAGs Romandie, participation à l'orientation stratégique de RUAG MRO Holding AG
- Gestion des activités de développement des entreprises en Suisse occidentale
- Responsabilité
- Vos avantages
- Votre bien-être est important pour nous.
Responsabilités principales
- Responsabilité
Ce que l’entreprise offre
- Vos avantages
- Votre bien-être est important pour nous.
- C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous. Il s'agit, par exemple: Processus de candidature
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- Nous acceptons les candidatures exclusivement via notre portail d'emploi jobs.ruag.ch.
- Malheureusement, nous ne pouvons accepter tant les demandes de courrier électronique que les demandes de lettre.
Contacts
- Stefanie Pascarella Spécialiste en acquisition de talents
- +41 58 461 75 62
Détails supplémentaires
- Soutien et conseils pour toutes les unités commerciales de RUAG MRO Holding AG dans des préoccupations stratégiques liées à la Suisse occidentale
- C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous. Il s'agit, par exemple: Processus de candidature Stefanie Pascarella Spécialiste en acquisition de talents
Notes et contenu original
- C'est pourquoi vous avez beaucoup d'avantages avec nous.
- Il s'agit, par exemple:
- Processus de candidature
- Stefanie Pascarella
- Spécialiste en acquisition de talents
Questions sur cette offre
Quel salaire propose RUAG AG pour ce poste ?
RUAG AG indique CHF 68 000 - 103 000 bruts par an pour ce poste à Messen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose RUAG AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec RUAG AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Soleure peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez RUAG AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de RUAG AG sur jobs.ruag.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
