Directeur du marketing — Damiani Group
- Lieu
- Mendrisio
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Rôle
Le Marketing Manager dirigera le développement de Rocca en tant que marque de détail et destination de luxe, transformant son modèle House of Brands en un positionnement distinctif, une proposition de client convaincante et un calendrier de marketing intégré qui stimule la sensibilisation, le trafic, l'engagement et la performance commerciale.
Il s'agit d'un rôle de leader pratique pour un marketeur qui combine réflexion stratégique et forte sensibilité de la marque avec la capacité de gérer l'exécution en détail.
- Rôle
- Le Marketing Manager dirigera le développement de Rocca en tant que marque de détail et destination de luxe, transformant son modèle House of Brands en un positionnement distinctif, une proposition de client convaincante et un calendrier de marketing intégré qui stimule la sensibilisation, le trafic, l'engagement et la performance commerciale.
- Ce rôle relève directement du chef du commerce de détail de la marque Rocca, avec une ligne hiérarchique fonctionnelle de l'OCM du Groupe Damiani pour assurer l'alignement sur la stratégie de marketing du Groupe, les normes, les capacités et les fonctions partagées. Principales responsabilités Stratégie de marque et développement
- Dirigez, coachez et priorisez le travail d'une équipe de marketing de deux personnes, créant ainsi une appropriation, un développement et une responsabilité claires.
Responsabilités principales
- Ce rôle relève directement du chef du commerce de détail de la marque Rocca, avec une ligne hiérarchique fonctionnelle de l'OCM du Groupe Damiani pour assurer l'alignement sur la stratégie de marketing du Groupe, les normes, les capacités et les fonctions partagées. Principales responsabilités Stratégie de marque et développement
- Dirigez, coachez et priorisez le travail d'une équipe de marketing de deux personnes, créant ainsi une appropriation, un développement et une responsabilité claires.
- Le directeur du marketing actuel, ou un coordonnateur du marketing à fort potentiel ou un directeur principal de la marque, est prêt à assumer une plus grande part de responsabilité et à diriger une petite équipe.
- Curieux et axé sur la croissance, motivé par l'occasion de construire une fonction et d'élargir les responsabilités au fil du temps.
Détails supplémentaires
- Ce rôle relève directement du chef du commerce de détail de la marque Rocca, avec une ligne hiérarchique fonctionnelle de l'OCM du Groupe Damiani pour assurer l'alignement sur la stratégie de marketing du Groupe, les normes, les capacités et les fonctions partagées. Principales responsabilités Stratégie de marque et développement
- Traduire l'orientation stratégique en mémoires de création pratiques, plateformes de communication, campagnes et outils d'activation. Commerce de détail et production de trafic
- S'associer étroitement au commerce de détail, aux ventes, au CRM et au commerce électronique pour relier les activités de marketing au développement de la clientèle et à des résultats commerciaux mesurables. Activation et contenu intégrés
- Diriger des projets opérationnels détaillés au besoin, depuis les catalogues de cadeaux et les documents de la clientèle jusqu'à l'entreposage des trousses d'outils, des invitations et du suivi d'activation. Gestion de la marque partenaire
- Identifier les possibilités d'exploiter l'expertise, les lancements et les investissements des partenaires tout en protégeant l'uniformité de la marque Rocca. Excellence en équipe, budget et exécution
- Introduire des ICR clairs et des examens post-activation afin d'améliorer l'efficacité, l'évolutivité et le rendement des investissements au fil du temps. Profil du candidat
- Anglais et italien. D'autres langues sont un avantage. Qualités de leadership
- Tout aussi confortable dans une discussion stratégique, une présentation de partenaire, une visite de magasin ou l'examen détaillé d'un atout d'exécution.
Notes et contenu original
- Ce rôle relève directement du chef du commerce de détail de la marque Rocca, avec une ligne hiérarchique fonctionnelle de l'OCM du Groupe Damiani pour assurer l'alignement sur la stratégie de marketing du Groupe, les normes, les capacités et les fonctions partagées.
- Principales responsabilités
- Stratégie de marque et développement
- Traduire l'orientation stratégique en mémoires de création pratiques, plateformes de communication, campagnes et outils d'activation.
- Commerce de détail et production de trafic
- S'associer étroitement au commerce de détail, aux ventes, au CRM et au commerce électronique pour relier les activités de marketing au développement de la clientèle et à des résultats commerciaux mesurables.
- Activation et contenu intégrés
- Diriger des projets opérationnels détaillés au besoin, depuis les catalogues de cadeaux et les documents de la clientèle jusqu'à l'entreposage des trousses d'outils, des invitations et du suivi d'activation.
- Gestion de la marque partenaire
- Identifier les possibilités d'exploiter l'expertise, les lancements et les investissements des partenaires tout en protégeant l'uniformité de la marque Rocca.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Damiani Group pour ce poste ?
Damiani Group indique CHF 68 000 - 103 000 bruts par an pour ce poste à Mendrisio. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Damiani Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Damiani Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?
Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut.
Comment postuler à ce poste chez Damiani Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Damiani Group sur careers.damianigroup.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
