Detailhandelsfachmann — Emil Frey
- Lieu
- Bern
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Was Sie über uns wissen sollten Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey AG Biel ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Kia, Toyota, Subaru, Suzuki und Servicepartner der Marken Jaguar / Land Rover. Ihre Aufgaben
- Ersatzteilaufträge externer und interner Kunden auftragsgemäss, fachlich einwandfrei und termingerecht ausführen
- Bestellung von Ersatzteilen und Zubehör
- Überwachung von Lieferterminen und Nachbestellungen
- Bedarfsermittlung, Planung der Teileverfügbarkeit, Sicherstellung der termingerechten Ersatzteilversorgung für die Werkstatt
- Bearbeitung von Bestellungen, Rechnungen, Rücksendungen, Reklamationen und Garantiefällen
- Bedienen der Laufkundschaft Ihr Profil
- Detailhandelsausbildung in der Automobilbranche von Vorteil
- Technisches Verständnis
- Gute EDV- Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (Schrift und Sprache)
- Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Motivierte, engagierte und teamfähige Persönlichkeit Was wir Ihnen bieten Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
- Zahlreiche Vergünstigungen (Neuwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Ferien Wie Sie uns kontaktieren können Stefan Lanz, Leiter Administration freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen. Stefan Lanz, Leiter Administration freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
- Ersatzteilaufträge externer und interner Kunden auftragsgemäss, fachlich einwandfrei und termingerecht ausführen
- Bestellung von Ersatzteilen und Zubehör
- Überwachung von Lieferterminen und Nachbestellungen
- Bedarfsermittlung, Planung der Teileverfügbarkeit, Sicherstellung der termingerechten Ersatzteilversorgung für die Werkstatt
- Bearbeitung von Bestellungen, Rechnungen, Rücksendungen, Reklamationen und Garantiefällen
- Bedienen der Laufkundschaft
- Detailhandelsausbildung in der Automobilbranche von Vorteil
- Technisches Verständnis
- Gute EDV- Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (Schrift und Sprache)
- Selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Motivierte, engagierte und teamfähige Persönlichkeit
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Emil Frey pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bern est de CHF 68'500 - 104'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Emil Frey. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Emil Frey ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Emil Frey pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Berne après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Emil Frey ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Emil Frey sur jobs.emilfrey.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
