Corps enseignant et yoga de puissance (f/m/d) - Club School Aarau — Klubschule Migros

NouveauCHF 62 000 - 94 000
Klubschule Migros · Aarau (AG)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 62 000 - 94 000
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Lieu
Aarau
Contrat
full-time
Publié
Hier
SalaireCHF 62 000 - 94 000

Vue d’ensemble du poste

Sous la devise « Aussi divers que vous , l'école du club est le lieu de rencontre inspirant pour vivre des activités de loisirs significatives.

Il offre une gamme attrayante de cours de langue, de mouvement et de créativité – grâce au soutien du pourcentage de la culture Migros.

Aider les participants à développer leurs talents et à atteindre leurs objectifs d'apprentissage.

Responsabilités principales

  • Préparation, mise en œuvre et suivi de l ' enseignement
  • Conception pédagogique axée sur la pratique selon des critères d'éducation des adultes
  • Structure des leçons tenant compte des différentes exigences des participants au cours
  • Accord régulier avec les personnes-ressources de l'administration de l'école du club Participation à la formation Exigences
  • Expérience pédagogique éprouvée dans l'éducation des adultes: dans le domaine pertinent ou dans une fonction comparable
  • Achevé l'enseignement de base ou l'enseignement complémentaire: Dipl. instructeur et/ou dipl. instructeur de yoga de puissance
  • Apparition axée sur le client, soignée et courtoise
  • Personnalité indépendante, flexible et fiable
  • Fournir des connaissances spécialisées variées, axées sur les participants et les objectifs et inspirer l'enthousiasme Allemand (bonne connaissance) Cosa de friamo
  • Partie du groupe Migros : Dans le cadre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, d'opportunités de carrière variées et d'avantages intéressants

Contacts

  • Demande et contact Barbara Wapf Quality Coach
  • Processus de recrutement Soumettre les documents de demande Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes.
  • Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
  • Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
  • Nous avons un processus de recrutement normalisé.
  • Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
  • Nous examinons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
  • La décision concernant l'avancement ou le retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
  • Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Vidéo personnelle ou conversation téléphonique Nous effectuons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle pour un grand nombre de candidats.
  • Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.

Détails supplémentaires

  • Accord régulier avec les personnes-ressources de l'administration de l'école du club Participation à la formation
  • Fournir des connaissances spécialisées variées, axées sur les participants et les objectifs et inspirer l'enthousiasme Allemand (bonne connaissance)

Notes et contenu original

  • Accord régulier avec les personnes-ressources de l'administration de l'école du club
  • Participation à la formation
  • Fournir des connaissances spécialisées variées, axées sur les participants et les objectifs et inspirer l'enthousiasme
  • Allemand (bonne connaissance)
  • Cosa de friamo
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Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

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