CH_ Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80% — Lidl Svizzera

Description complète

La vente et le contact humain sont votre passion ? Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même chaque jour afin d’offrir à notre clientèle la meilleure expérience d’achat possible ? Vous souhaitez faire partie d’une équipe dont on a besoin chaque jour ? Alors, vous êtes exactement au bon endroit chez nous. Des possibilités de carrière passionnantes et variées vous attendent dans l’environnement dynamique du commerce de détail. Vos tâches

• Suppléance de la direction de la filiale

• Soutien à la gestion du personnel et à la planification des effectifs de 15 à 35 collaborateurs

• Assumer des responsabilités dans la filiale et apporter un soutien actif sur la surface de vente

• Mise en œuvre de l’orientation client ainsi que des standards de vente dans la filiale

• Gestion des commandes de marchandises et présentation des marchandises

Votre profil

• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans la vente ou dans un secteur comparable

• Idéalement, formation professionnelle achevée dans le commerce de détail

• Esprit de leadership, idéalement associé à une première expérience

• Esprit d’équipe et sens des responsabilités

• Aisance relationnelle et plaisir au contact des autres

• Engagement, flexibilité et résistance au stress

• Très bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Nous offrons

Chez Lidl Schweiz, il y a de la place pour les ambitions et les innovations. Contribuez activement à son développement. Progressez chaque jour sur les plans professionnel et personnel. Nous vous préparons à vos tâches variées et intéressantes grâce à une formation initiale intensive. Si vous le souhaitez et si vos aptitudes personnelles sont adéquates, des évolutions internes sont possibles. Nous vous offrons en outre la sécurité d’un emploi fixe, une équipe formidable, les avantages de la CCT Lidl, une excellente prévoyance professionnelle ainsi que d’autres avantages attrayants. Saisissez cette opportunité & postulez dès maintenant en ligne !

AvantagesNous proposonsPrévoyanceChaque franc de salaire est assuré selon la LPP, la déduction de coordination étant supprimée. Salaire attractifUne rémunération équitable et conforme au marché, qui correspond à votre poste, à vos qualifications et à votre expérience. 41h / semaineLa durée hebdomadaire de travail est de 41 heures pour un emploi à temps plein. VacancesNous proposons cinq semaines de vacances, six semaines pour les plus de 50 ans et même sept semaines pour les plus de 60 ans. Si vous souhaitez davantage de jours de vacances, nous vous offrons la possibilité d’acheter des jours de vacances. Parking gratuit (si disponible)Parking gratuit (si disponible) En forme avec LidlCentre de fitness interne au siège principal et offres attrayantes auprès de partenaires de fitness dans toute la Suisse. Emploi fixe à durée indéterminéeVotre contrat de travail est en principe à durée indéterminée. Car nous sommes intéressés par une collaboration à long terme. Nous ne concluons des contrats à durée déterminée que lorsqu’ils sont justifiés par une raison objective – p. ex. pour un remplacement pendant un congé de maternité. Missions passionnantes & perspectivesChez nous, des missions passionnantes et à responsabilités vous attendent dans l’environnement dynamique du commerce de détail. Votre développement personnel revêt la plus haute priorité. Un « collègue » pour vousPendant votre période d'intégration approfondie à votre poste, un parrain ou une marraine vous accompagnera personnellement. Concilier vie familiale & vie professionnelle4 semaines de congé de paternité et 18 semaines de congé de maternité à 100% du salaire. Esprit d'équipeLa réussite est un travail d'équipe et doit être célébrée. Ainsi, en plus du quotidien professionnel, diverses manifestations et événements sont prévus tout au long de l'année.

Questions sur cette offre