Pflegehelfer/In SRK 50-100% — Senevita
- Lieu
- Bätterkinden
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
- il y a 36 jours
Description complète
Assistant infirmier/en SRK 50-80 % Senevita est le plus grand prestataire de services intégré de la vieillesse et emploie environ 4300 personnes. Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement. Alors que les sites de Senevita sont synonymes de vie autonome assistée et de soins complets, Senevita Casa est le premier fournisseur de services privés Spitex dans toute la Suisse. Pour le Senevita Ahornpark à Bätterkinderen, nous recherchons une personne attentive, gaie et axée sur l'équipe comme assistante de soins / en SRK 50-80 % Vos tâches
- Soins individuels et soutien des résidents confiés en coopération avec le dipl. Personnel infirmier
- Promotion et maintien de la santé en tenant compte des ressources des résidents
- Respect des directives en matière d ' hygiène et prise en charge des activités domestiques
- Gestion indépendante et transparente de la documentation relative aux soins
Apporte ça avec toi.
- Vous avez une formation comme assistant infirmier / en SRK
- L'occasion de travailler de manière très indépendante et d'échanger des idées avec une équipe expérimentée
- La joie de traiter avec les personnes âgées et l'engagement envers les tâches polyvalentes
- Vous avez un ton agréable et amical et restez calme et calme même dans des situations exigeantes
- Bonne connaissance orale et écrite de l'allemand
Nous vous offrons
- Une activité variée
- La vaste offre de formation de l'Académie Senevita, peut être visitée gratuitement
- Boissons gratuites et nourriture réduite - préparé avec soin par notre équipe de gastro
- Divers avantages (demi-axe SBB, carburant, assurance complémentaire, conditionnement physique, pharmacie, etc.)
- Bonnes prestations sociales et au moins. 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 semaines, à partir de 60 ans 7 semaines)
- Très bonne accessibilité (localisation directement à l'arrêt RBS Bätterkinderen)
- Notre engagement: Vous en tant que personne êtes important pour nous.
Ce passage vous parle-t-il ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne. Si vous êtes intéressé, veuillez contacter les spécialistes
Tâche
- Soins individuels et soutien des résidents confiés en coopération avec le dipl. Personnel infirmier
- Gestion indépendante et transparente de la documentation relative aux soins
Exigences
- Vous avez une formation comme assistant infirmier / en SRK
- Bonne connaissance orale et écrite de l'allemand
Nous offrons
- Une activité variée
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Bätterkinden est de CHF 85'000 - 119'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Senevita. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
