Assistant de chantier spécialisé en support / analyste métier (m/f/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)
CHF 51 500 - 88 000
FFS Officine (Ferrovie Federali) · Bern (BE)
- Lieu
- Bern
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 7 jours
SalaireCHF 51 500 - 88 000
Vue d’ensemble du poste
Support spécialisé/analyste commercial (h/f/d) assistant de chantier 60-100% | CFF - - - - -
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Assistance spécialisée/analyste commercial (h/f/d) assistant de chantier Berne / Work Smart, 1er octobre 2026 ou sur rendez-vous, 60-100% Postulez maintenant
- Support spécialisé/analyste commercial (h/f/d) assistant de chantier 60-100% | CFF - - - - -
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- Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz, Kommunizieren auf verschiedenen Ebenen fällt dir leicht und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bereitet dir Freude.
- Kenntnisse oder Affinität für Tätigkeiten in Bezug zu Arbeiten im Gleisfeld oder Ressourcendisposition sind definitiv von Vorteil und helfen dir, die Brücke zwischen den Anwendern und dem Entwicklungsteam zu sein.
Exigences principales
- Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz, Kommunizieren auf verschiedenen Ebenen fällt dir leicht und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bereitet dir Freude.
- Kenntnisse oder Affinität für Tätigkeiten in Bezug zu Arbeiten im Gleisfeld oder Ressourcendisposition sind definitiv von Vorteil und helfen dir, die Brücke zwischen den Anwendern und dem Entwicklungsteam zu sein.
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Informatikbereich oder eine gleichwertige handwerklich/technische Ausbildung mit vertieftem IT-Interesse, z.B. als Anwender-Fachsupport, setzen wir voraus.
- Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Bahnumfeld und bist bereit, dich in IT-Themen einzuarbeiten.
- Deutsch oder Französisch (C2) ist deine Muttersprache und du kannst dich in der jeweils anderen Sprache mündlich verständigen. Zudem sind Grundkenntnisse in Italienisch von Vorteil.
Processus de candidature
- En cas de dysfonctionnement, vous êtes l'interlocuteur en support 2ème niveau et, en tant que membre de l'équipe agile, vous assurez la fonctionnalité des différentes applications.
- Vous créez et mettez à jour la documentation des processus et les supports de formation correspondants pour différents groupes d'utilisateurs internes et externes et effectuez également des formations si nécessaire.
- Vous êtes coresponsable de la surveillance des interfaces pour assurer la qualité des données dans le BSA et réaliser les paramétrages.
- En tant que personnalité communicative, vous assurez la circulation de l'information, organisez régulièrement des réunions super/power user et assurez l'organisation du support du BSA.
- C'est ce que vous apportez avec vous.
- Vous possédez un haut niveau de compétences sociales, vous communiquez facilement à différents niveaux et vous aimez travailler au sein d'équipes interdisciplinaires.
- La connaissance ou l'affinité pour les activités liées au suivi des travaux ou à la planification des ressources est certainement un avantage et vous aidera à être le pont entre les utilisateurs et l'équipe de développement.
- Nous avons besoin d'une formation complète dans le domaine informatique ou d'une formation artisanale/technique équivalente avec un intérêt approfondi pour l'informatique, par ex. en tant qu'assistance utilisateur spécialisée.
Contacts
- À propos de la procédure de candidature Support au recrutement CFF Téléphone + 41 51 220 20 29 [email protected] #einfachDu FAQ sur la candidature Vers le poste Job ID 103380 Daniel Zeltner, Team Leader Networks Development Cluster Téléphone +41 79 738 13 28 Malheureusement, les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.
- Nous n'acceptons pas les dossiers des recruteurs pour ce poste.
- C'est ce que nous proposons.
- Avantages Avantages En savoir plus Dans la mesure du possible, nous misons sur des horaires de travail flexibles et des modèles de temps de travail modernes.
- De plus, en tant qu'employeur, nous sommes également flexibles lorsqu'il s'agit de concilier votre vie professionnelle avec votre vie privée.
- En savoir plus En savoir plus Différences bienvenues Différences bienvenues En savoir plus Avec plus de 150 métiers différents, nous offrons une variété impressionnante d'opportunités d'entrée et d'évolution.
- Nos employés sont tout aussi diversifiés.
- C'est pourquoi nous nous engageons à garantir que tous les collaborateurs puissent apporter leurs atouts et leur façon de penser individuels.
- En savoir plus En savoir plus Carrière et développement Carrière et développement En savoir plus Nous accompagnons nos collaborateurs en fonction de leurs besoins et ambitions personnels.
- A cet effet, nous proposons une large gamme de formations transversales et transversales.
Détails supplémentaires
- Nous contribuons financièrement et temporellement à des formations continues externes sélectionnées. En savoir plus En savoir plus
Notes et contenu original
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