Veille de nuit, Dipl. HF 40-80 % — Senevita
- Lieu
- Basel
- Contrat
- Temps partiel
- Publié
Description complète
Senevita est le plus grand prestataire de services intégré de la vieillesse et emploie environ 4300 personnes. Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement. Alors que les sites de Senevita sont synonymes de vie autonome assistée et de soins complets, Senevita Casa est le premier fournisseur de services privés Spitex dans toute la Suisse.
Pour la Senevita Erlenmatt à Bâle nous sommes à la recherche d'un dipl le 01.12.2026 ou sur rendez-vous. Soins infirmiers professionnels HF 40-80%, Veille de nuit Vos tâches
- Dans votre rôle d'infirmière, vous avez garanti aux résidents des soins de confiance et d'expert (dans le service de nuit)
- Vous reconnaissez les situations d'urgence immédiatement et traitez-les de manière appropriée
- Pendant la nuit, vous fournissez des soins attentifs et axés sur les besoins et coordonnez les tâches de la petite équipe de nuit de manière appropriée
- Avec votre patient, votre nature ouverte, vous transmettez la sécurité et la sécurité à l'habitant.
- Vous assurez le flux d'information aux résidents, aux proches et à l'équipe de soins
- La documentation de maintenance électronique que vous gérez de façon indépendante et transparente
Apporte ça avec toi.
- Formation pour Dipl. Infirmière HF ou reconnaissance équivalente
- Expérience de service de nuit
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les soins de longue durée ou la région de Spitex est avantageuse
- Vous êtes habitué au travail résilient, flexible et indépendant
- Un sourire quotidien pour nos résidents et quelques pincées d'humour
Nous vous offrons
- Une vaste offre gratuite d'enseignement et de formation de l'Académie Senevita
- Culture unique dans une opération moderne et dynamique
- Des événements d'employés généreux
- Alimentation réduite dans la gastronomie interne
- Divers avantages sociaux (carburants, assurance complémentaire, conditionnement physique, pharmacie, demi-axe CFF, billet d'emploi TNW, etc.)
- Bonnes prestations sociales et au moins. 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 semaines de vacances, à partir de 60 ans 7 semaines de vacances)
Ce passage vous parle-t-il ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, les spécialistes énumérés ci-dessous seront heureux de vous contacter par téléphone. Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, les spécialistes énumérés ci-dessous sont à votre disposition par téléphone.
Tâche
- Dans votre rôle d'infirmière, vous avez garanti aux résidents des soins de confiance et d'expert (dans le service de nuit)
- La documentation de maintenance électronique que vous gérez de façon indépendante et transparente
Exigences
- Formation pour Dipl. Infirmière HF ou reconnaissance équivalente
- Un sourire quotidien pour nos résidents et quelques pincées d'humour
Nous offrons
- Une vaste offre gratuite d'enseignement et de formation de l'Académie Senevita
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 70'400 - 98'400 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Senevita. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
