Fachspezialist Mechanik Instandhaltung (w/m/d) , Birsfelden — Delica AG

Description complète

Nos installations de production sont au cœur de notre valeur ajoutée. Avec votre savoir-faire technique, vous assurez que nos usines fonctionnent de manière fiable, sûre et efficace. Vous reconnaissez le potentiel d'optimisation, développez des solutions durables et contribuez activement au développement continu de notre production.

Luogo di lavoro: Delica AG, Delica AG Birsfelden, Hafenstrasse 120, 4127 Birsfelden

Informations importantes

Nous accueillons chaque demande, mais nous ne pouvons considérer que les demandes en ligne. Les demandes par la poste sont éliminées pour des raisons de protection des données et non renvoyées.

Mansioni

• Vous analyserez les vulnérabilités techniques et prendrez en charge les défauts complexes ainsi que les problèmes techniques difficiles.
• Vous développerez des normes techniques et des stratégies d'entretien durables afin que nos installations de production soient stables, sûres et efficaces.
• Vous dirigez des projets d'amélioration et d'investissement de l'idée à la mise en œuvre réussie.
• Vous planifiez des mesures d'audit et de maintenance et assurez leur mise en œuvre efficace.
• Vous favorisez activement l'amélioration continue de la disponibilité, de la fiabilité et de la rentabilité des installations.

Exigences

• Plusieurs années d'expérience: dans l'entretien des usines de production industrielle.
• Oui. Carte technique : formation technique de base dans le domaine mécanique ainsi que formation au niveau HF, carte technique ou équivalent.
• Connaissance approfondie de la mécanique, des pneumatiques et de l'hydraulique ainsi que de l'expérience dans l'optimisation technique des installations.
• Pensée analytique, initiative et mode de travail structuré.
• Résoudre les problèmes de façon pragmatique et promouvoir durablement les améliorations.
• en allemand (négociation certaine)

Cosa de Friamo

• Repas: Menu/buffet équilibré et fin dans le restaurant du personnel pour seulement CHF 8.-
• Cumulus points: 2 fois Cumulus points sur les aliments et 5 fois sur les articles non alimentaires
• Migros Bank: Migros accorde des taux d'intérêt plus élevés sur le compte d'investissement privé pour ses salariés
• Assurance maladie: jusqu'à 25% de réduction dans diverses compagnies partenaires d'assurance (CSS, Sanitas, AXA, Generali et bien d'autres)
• Offres des employés: Réduction sur divers services à Medbase
• Provision professionnelle: Par rapport à la BVG, selon l'âge, 7% - 18% de plus est payé par Delica
• Offres sportives et de fitness : utilisation gratuite des studios de fitness intégrés sur le site de Buchs, Birsfelden et Meilen ainsi que CHF 200.- Remboursement des abonnements annuels de fitness
• Loisirs et activités culturelles : plus de 50% de réduction sur les abonnements dans les thermes de Schinznach, Sole Uno ou Alpamare
• Club School Migros: jusqu'à 70% de remboursement par cours
• Appui ciblé : discussions internes annuelles sur les talents et le développement

Contatto

Demande et contact Patrick Mawete Partenaire principal de recrutement

Processus de recrutement

• Soumettre les documents de candidature : Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes. Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires. Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats. Nous avons un processus de recrutement normalisé. Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
• Sélection préalable des demandes : Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Vidéo personnelle ou conversation téléphonique : Pour un grand nombre de candidats, nous effectuons en option une conversation téléphonique personnelle ou vidéo. Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
• Travail d'essai : Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Offer & Contract Exhibition: Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines

Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.

Grado di occupationazione: 100 %

Questions sur cette offre