Senior Vice President, Corporate Finance — Lonza
- Lieu
- Basel
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Aujourd'hui, Lonza est un leader mondial des sciences de la vie sur cinq continents.
Pendant que nous travaillons dans la science, il n'y a pas de formule magique pour comment nous le faisons.
Notre plus grande solution scientifique est de travailler ensemble avec des gens talentueux, en concevant des idées qui aident les entreprises à aider les gens.
- Aujourd'hui, Lonza est un leader mondial des sciences de la vie sur cinq continents.
- Pendant que nous travaillons dans la science, il n'y a pas de formule magique pour comment nous le faisons.
- Vous combinerez une expertise en finance d'entreprise profonde avec le leadership d'entreprise pour stimuler l'excellence opérationnelle, permettre des méthodes de travail évolutives et aider à façonner la stratégie financière et les performances à long terme de Lonza. Principales responsabilités :
- 10 ans et plus d'expérience en leadership financier, avec des responsabilités importantes dans les domaines du financement des entreprises, de la comptabilité, de la trésorerie, de l'impôt, des services aux entreprises à l'échelle mondiale ou des fonctions connexes de financement des entreprises
Responsabilités principales
- Vous combinerez une expertise en finance d'entreprise profonde avec le leadership d'entreprise pour stimuler l'excellence opérationnelle, permettre des méthodes de travail évolutives et aider à façonner la stratégie financière et les performances à long terme de Lonza. Principales responsabilités :
- 10 ans et plus d'expérience en leadership financier, avec des responsabilités importantes dans les domaines du financement des entreprises, de la comptabilité, de la trésorerie, de l'impôt, des services aux entreprises à l'échelle mondiale ou des fonctions connexes de financement des entreprises
- Pour nous, ce n'est pas seulement un grand privilège, mais aussi une grande responsabilité.
Processus de candidature
- Connaissance approfondie des principaux programmes de transformation des PGI et des finances, avec une expérience à l ' appui des systèmes SAP S/4HANA complexes ou des applications comparables hautement souhaitables
- Œuvre stratégique et commerciale exceptionnelle, avec la capacité de relier une connaissance approfondie des affaires avec une expertise fonctionnelle et de traduire des questions complexes en décisions réalisables
- Forte présence de la haute direction et compétences en communication, avec une capacité démontrée d'influencer, d'établir un consensus et de collaborer efficacement avec les cadres supérieurs de la C-suite, les conseils/comités, les vérificateurs, les banques, les organismes de réglementation et d'autres intervenants supérieurs
- Maîtrise en affaires ou discipline connexe requise;
- ACCA, CPA ou qualification professionnelle comparable en finance est préféré
- La maîtrise de l'anglais est requise; l'allemand est un avantage.
- Il est essentiel de disposer d ' une expérience à l ' échelle des organisations mondiales et culturelles.
- Chaque jour, les produits et services de Lonza ont un impact positif sur des millions de personnes.
Détails supplémentaires
- Vous combinerez une expertise en finance d'entreprise profonde avec le leadership d'entreprise pour stimuler l'excellence opérationnelle, permettre des méthodes de travail évolutives et aider à façonner la stratégie financière et les performances à long terme de Lonza. Principales responsabilités :
- Agir en tant que conseiller de confiance auprès du DPF du groupe et de la haute direction, en fournissant un aperçu stratégique et des recommandations claires tout en représentant les Finances ministérielles auprès du Comité exécutif, du Comité de vérification et de conformité et des principaux intervenants externes Compétences requises:
Notes et contenu original
- Vous combinerez une expertise en finance d'entreprise profonde avec le leadership d'entreprise pour stimuler l'excellence opérationnelle, permettre des méthodes de travail évolutives et aider à façonner la stratégie financière et les performances à long terme de Lonza.
- Principales responsabilités :
- Agir en tant que conseiller de confiance auprès du DPF du groupe et de la haute direction, en fournissant un aperçu stratégique et des recommandations claires tout en représentant les Finances ministérielles auprès du Comité exécutif, du Comité de vérification et de conformité et des principaux intervenants externes
- Compétences requises:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lonza pour ce poste ?
Lonza indique CHF 178 000 - 313 000 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lonza ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lonza pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lonza ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lonza sur lonza.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
