Chercheur principal / Directeur associé – Biomarqueurs solubles, sciences moléculaires et cellulaires (SCM) — Novartis

Description complète

Échelle salariale

CHF 122.500.00 - CHF 227.500.00

Résumé de la description d'emploi LI#- Hybride Lieu: Bâle, Suisse

À Novartis, nous réinventons la médecine pour améliorer et étendre la vie des gens. En tant que chercheur principal principal principal et directeur associé des sciences moléculaires et cellulaires (SCM), vous jouerez un rôle crucial dans l'avancement des stratégies de biomarqueurs exploratoires dans notre pipeline clinique. Vous travaillerez à l'intersection de la biologie, de la technologie et du développement clinique pour offrir des solutions de biomarqueurs innovantes qui permettent des décisions plus intelligentes et de meilleurs résultats pour les patients.

Il s'agit d'une position de leadership scientifique très visible où vous influerez sur les stratégies de biomarqueur à travers plusieurs programmes, collaborerez avec des experts mondiaux et guiderez la mise en œuvre de technologies de pointe de biomarqueur, du développement précoce aux études cliniques.

Description de l'emploi Principales responsabilités

• Diriger une équipe de scientifiques responsables de l'élaboration, de la validation et de la mise en oeuvre d'essais exploratoires de biomarqueurs solubles à l'aide de LC-MS et de plateformes d'essais immunologiques dans l'ensemble du portefeuille de Novartis.
• Servir d'expert en matière de LC-MS et de technologies d'essais immunologiques, comme ELISA, MSD, NULISA et Ella.
• Superviser les opérations de laboratoire de LC-MS et d'essais immunologiques, en assurant l'efficacité des processus, des procédures, de la planification des ressources et de la priorisation des projets.
• Fournir un leadership technique pratique pour résoudre les problèmes d'analyse et assurer l'élaboration de méthodes de haute qualité, la validation, l'analyse d'échantillons et la livraison des résultats du biomarqueur.
• Activités d'essai de biomarqueurs de plomb pour les études cliniques, y compris les essais de biomarqueurs exécutés en interne ou sous-traités à des fournisseurs stratégiques.
• Analyser des données scientifiques complexes, interpréter les résultats et traduire les résultats en recommandations concrètes pour les équipes de projet et les organismes de gouvernance.
• Identifier les biomarqueurs émergents, les technologies et les méthodologies qui renforcent les capacités des biomarqueurs et appuient les décisions de mise au point de médicaments.
• Bâtir de solides collaborations dans l'ensemble des fonctions de recherche de Novartis et avec des partenaires externes, y compris des fournisseurs, pour faire progresser la stratégie et l'exécution des biomarqueurs.
• Représenter Novartis au moyen de publications scientifiques, de présentations, de conférences et d'engagements scientifiques externes.
• Mentor, entraîneur et perfectionnement des scientifiques et du personnel technique tout en favorisant une culture d'excellence scientifique, d'innovation et de collaboration.

Qualifications essentielles

• PhD de 5 ans et plus ou MSc de 8 ans et plus d'expérience pertinente de l'industrie dans le développement de biomarqueurs, la recherche translationnelle ou des domaines connexes.
• Le niveau de directeur associé exigera une expérience préalable en leadership.
• Une solide expertise dans le développement, la validation et la mise en oeuvre clinique de tests de biomarqueurs solubles, y compris les plates-formes de LC-MS et d'essais immunologiques.
• Expérience de l'application de stratégies de biomarqueur, du développement préclinique au développement clinique, pour appuyer les décisions du programme et faire progresser le portefeuille.
• Un leadership scientifique éprouvé, capable de façonner la stratégie, de résoudre les défis techniques et de conduire une exécution de haute qualité. Fortes compétences en collaboration interfonctionnelle dans des environnements de recherche matricielle, clinique, opérationnel et externe.
• Expérience solide en mentorat et en perfectionnement des scientifiques ou du personnel technique.
• Excellentes compétences en communication, avec la capacité d'expliquer les sciences complexes, d'influencer les intervenants et de guider les équipes de projet.

Qualifications privilégiées

• Forte expérience en matière de contribution scientifique aux biomarqueurs, aux sciences de la traduction ou aux technologies d'analyse.
• Une réputation scientifique externe établie grâce à des conférences, des collaborations, des publications ou des consortiums.

C'est une double affectation. Le dernier niveau et le dernier titre du rôle d'offre seraient déterminés par l'équipe d'embauche en fonction des compétences, de l'expérience et des capacités requises pour remplir le rôle au niveau où le rôle a été offert.

Avantages et récompenses À Novartis, nous sommes déterminés à réinventer la médecine ensemble - et à récompenser les gens qui la rendent possible.

Exp.