Responsable interne-Spitex 80-100 % — Senevita
- Lieu
- Basel
- Contrat
- Temps plein
- Publié
Description complète
Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes. Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement. Alors que les sites de Senevita sont synonymes de vie autonome assistée et de soins complets, Senevita Casa est le premier fournisseur de services privés Spitex dans toute la Suisse.
Pour la Senevita Erlenmatt à Bâle, nous recherchons une personnalité motivée dès que possible. Spécialiste en Inhouse-Spitex Dipl. HF 80 - 100% Vos tâches
- Vous effectuez des entrevues de clarification et des clarifications sur les besoins
- Vous évaluez la planification des soins infirmiers et déterminez les mesures appropriées ainsi que le service infirmier
- Ensemble, vous vous efforcez d'obtenir la meilleure qualité de soins possible avec votre équipe bien établie et ainsi assurer la satisfaction de nos résidents
- Vous dirigez par l'exemple chaque jour, êtes motivé et engagé et apportez votre expertise à l'équipe
- Selon le concept de soins, vous coordonnez et organisez les soins quotidiens
Apporte ça avec toi.
- Une éducation en tant que Dipl. Infirmière HF ou formation équivalente
- Expérience en soins de longue durée ou dans la région de Spitex
- Tu as l'air d'avoir affaire à des personnes âgées.
- Vous êtes intéressé par le développement des soins et aider à améliorer la qualité des soins
- Vous êtes une personnalité ouverte et fidèle qui aime s'impliquer
Nous vous offrons
- Une équipe vous attend qui renforcera toujours votre dos et vous accompagnera sur votre chemin.
- Un milieu de travail structuré avec une culture de rétroaction ouverte
- Vous travaillez le matin - ainsi que le service tardif, deux fois par mois dans le service de week-end
- Une vaste offre de formation de l'Académie Senevita, peut être visitée gratuitement
- Alimentation réduite dans la gastronomie interne
- Divers avantages (carburants, assurance complémentaire, conditionnement physique, pharmacie, etc.)
- Bonnes prestations sociales et au moins. 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 ou à partir de 60 ans 7 semaines)
Notre responsable des services infirmiers Gülser Ismaili attend avec impatience votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, elle sera volontiers disponible par téléphone. Notre responsable des services infirmiers Gülser Ismaili attend avec impatience votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, elle sera volontiers disponible par téléphone.
Tâche
- Vous effectuez des entrevues de clarification et des clarifications sur les besoins
- Selon le concept de soins, vous coordonnez et organisez les soins quotidiens
Exigences
- Une éducation en tant que Dipl. Infirmière HF ou formation équivalente
- Vous êtes une personnalité ouverte et fidèle qui aime s'impliquer
Nous offrons
- Une équipe vous attend qui renforcera toujours votre dos et vous accompagnera sur votre chemin.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 119'000 - 166'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Senevita. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
