Responsable de Produit SAP SD / Order-to-Cash (w/m/d), 80-100% — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Basel
- Contrat
- temporary
- Publié
- il y a 10 jours
Vue d’ensemble du poste
Product Owner SAP SD / Order-to-Cash (h/f/d), 80-100 %
Coop Société Coopérative — Bâle, Bâle-Ville, Suisse Tâches
En collaboration avec les parties prenantes concernées, vous développez la feuille de route et en déduisez des objectifs et des priorités concrets pour la mise en œuvre
- Product Owner SAP SD / Order-to-Cash (h/f/d), 80-100 %
- Coop Société Coopérative — Bâle, Bâle-Ville, Suisse Tâches
- Vous assumez la responsabilité professionnelle du développement de nos processus de commande à la caisse et de vente dans l'environnement SAP-SD
- Tu réunis différentes parties prenantes des ventes, du marketing, du commerce électronique, de la logistique, de la finance et de l'informatique et tu fais avancer les sujets de manière ciblée, même sans responsabilité disciplinaire en matière de leadership Exigences
Responsabilités principales
- Vous assumez la responsabilité professionnelle du développement de nos processus de commande à la caisse et de vente dans l'environnement SAP-SD
- Tu réunis différentes parties prenantes des ventes, du marketing, du commerce électronique, de la logistique, de la finance et de l'informatique et tu fais avancer les sujets de manière ciblée, même sans responsabilité disciplinaire en matière de leadership Exigences
- Plaisir de prendre des responsabilités, de prendre des décisions et de faire avancer activement les sujets
Détails supplémentaires
- Coop Société Coopérative — Bâle, Bâle-Ville, Suisse
- Tu réunis différentes parties prenantes des ventes, du marketing, du commerce électronique, de la logistique, de la finance et de l'informatique et tu fais avancer les sujets de manière ciblée, même sans responsabilité disciplinaire en matière de leadership
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 107 000 - 187 500 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
