Professionnel de soins 40-100 % — Senevita
- Lieu
- Reinach (BL)
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 152 jours
Vue d’ensemble du poste
Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes.
Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement.
Alors que les sites de Senevita sont synonymes de vie autonome assistée et de soins complets, Senevita Casa est le premier fournisseur de services privés Spitex dans toute la Suisse.
- Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes.
- Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement.
- Vous pouvez vous attendre à un nouvel environnement de travail moderne, ainsi qu'à l'occasion de façonner et façonner votre équipe et la maison pour nos résidents d'une manière durable. Vos tâches Hypothèse de la responsabilité quotidienne
- Responsabilité partagée dans la mise en œuvre du processus et de la qualité des soins
Responsabilités principales
- Vous pouvez vous attendre à un nouvel environnement de travail moderne, ainsi qu'à l'occasion de façonner et façonner votre équipe et la maison pour nos résidents d'une manière durable. Vos tâches Hypothèse de la responsabilité quotidienne
- Responsabilité partagée dans la mise en œuvre du processus et de la qualité des soins
- Un domaine de responsabilité varié et responsable
Contacts
- Envoyez-nous votre demande en ligne s'il vous plaît nous contacter par email si vous avez des questions:
- [email protected] Tâche Hypothèse de la responsabilité quotidienne
- Caractérisation significative de l'atmosphère de travail et d'un environnement de travail efficace Exigences
- Formation professionnelle terminée comme FaGe EFZ, FA SRK, infirmière des personnes âgées (avec reconnaissance en CH), soins de longue durée spécialisés ou formation équivalente
- bonnes compétences organisationnelles et méthodes de travail structurées Nous offrons
- Nouvelle ouverture dans une maison moderne et un environnement de travail avec des transports en commun
Détails supplémentaires
- Vous pouvez vous attendre à un nouvel environnement de travail moderne, ainsi qu'à l'occasion de façonner et façonner votre équipe et la maison pour nos résidents d'une manière durable. Hypothèse de la responsabilité quotidienne
- Caractérisation significative de l'atmosphère de travail et d'un environnement de travail efficace
- bonnes compétences organisationnelles et méthodes de travail structurées
- Une culture de leadership reconnaissante et une formation interne Offre de formation étendue
- [email protected]
Notes et contenu original
- Vous pouvez vous attendre à un nouvel environnement de travail moderne, ainsi qu'à l'occasion de façonner et façonner votre équipe et la maison pour nos résidents d'une manière durable.
- Vos tâches
- Hypothèse de la responsabilité quotidienne
- Nous attendons
- Nous vous offrons
- Une culture de leadership reconnaissante et une formation interne
- Offre de formation étendue
- Nous offrons
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
Senevita indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Reinach (BL). Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.