Manager du service Industrialisation (H/F) — Rolex
- Lieu
- Genève
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 44 jours
Vue d’ensemble du poste
Introduction
Organiser et gérer l’activité afin de garantir la performance de son unité.
Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels.
- Introduction
- Organiser et gérer l’activité afin de garantir la performance de son unité.
- Pour notre division Production , nous recherchons un Manager du service industrialisation (H/F) dont la mission principale sera d’animer, piloter et accompagner son équipe afin de répondre aux objectifs de mise en œuvre des activités d’industrialisation et méthodes, d’apporter sa vision technique et de s’assurer de l’avancement des projets en cours. Responsabilités Management d'équipe :
Responsabilités principales
- Pour notre division Production , nous recherchons un Manager du service industrialisation (H/F) dont la mission principale sera d’animer, piloter et accompagner son équipe afin de répondre aux objectifs de mise en œuvre des activités d’industrialisation et méthodes, d’apporter sa vision technique et de s’assurer de l’avancement des projets en cours. Responsabilités Management d'équipe :
Processus de candidature
- Garantir la bonne application des processus et des règles internes. Management opérationnel :
- Piloter la performance opérationnelle et économique de l’unité en utilisant et développant différents outils de pilotage et de reporting.
- Mettre en production les nouveaux produits selon les objectifs du projet.
- Faire évoluer l’outil industriel en lien avec la stratégie.
- Garantir la pérennité et la cohérence des modifications effectuées en vie série.
- Fiabiliser les données techniques relatives à son domaine d’activité.
- Participer à la veille technologique. Profil Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent Expérience confirmée en management Leadership naturel, écoute et empathie Exemplarité et communication irréprochable
- Force de proposition et autonomie dans la prise de décision
Détails supplémentaires
- Pour notre division Production , nous recherchons un Manager du service industrialisation (H/F) dont la mission principale sera d’animer, piloter et accompagner son équipe afin de répondre aux objectifs de mise en œuvre des activités d’industrialisation et méthodes, d’apporter sa vision technique et de s’assurer de l’avancement des projets en cours. Management d'équipe :
- Garantir la bonne application des processus et des règles internes. Management opérationnel :
- Participer à la veille technologique. Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent Expérience confirmée en management Leadership naturel, écoute et empathie Exemplarité et communication irréprochable
- Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
Notes et contenu original
- Pour notre division Production , nous recherchons un Manager du service industrialisation (H/F) dont la mission principale sera d’animer, piloter et accompagner son équipe afin de répondre aux objectifs de mise en œuvre des activités d’industrialisation et méthodes, d’apporter sa vision technique et de s’assurer de l’avancement des projets en cours.
- Responsabilités
- Management d'équipe :
- Garantir la bonne application des processus et des règles internes.
- Management opérationnel :
- Participer à la veille technologique.
- Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent
- Expérience confirmée en management
- Leadership naturel, écoute et empathie
- Exemplarité et communication irréprochable
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Rolex pour ce poste ?
Rolex indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Rolex ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Rolex pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Rolex ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Rolex sur carrieres-rolex.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
