Lehrstelle Detailhandel EBA oder EFZ — Lausen — Lidl Svizzera
- Lieu
- Lausen
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 97 jours
Description complète
Avez-vous déjà des idées pour la période qui suivra la fin de votre scolarité ? Construisez votre avenir avec nous et profitez des possibilités d’évolution chez Lidl Schweiz. Les filiales sont au cœur de notre activité. En tant qu’apprenti(e) dans le commerce de détail (orientation : conception d’expériences d’achat), que ce soit en AFP ou en CFC, vous contribuez au succès de votre filiale Lidl. Début/fin AFP : 1er août 20XX - 31 juillet 20XX Début/fin CFC : 1er août 20XX - 31 juillet 20XX Vos tâches
- Utilisation des caisses et établissement des décomptes
- Garantie de la fraîcheur, de la qualité et de la propreté
- Mise en rayon des marchandises et présentation des marchandises
- Contrôle de la réception des marchandises dans l'entrepôt et soutien de votre équipe lors des inventaires
- Soutien à la planification et à la mise en œuvre d'actions et de présentations saisonnières
- Détermination des besoins en marchandises et commande des marchandises en 3e année d'apprentissage (EFZ)
- Assumer pour la première fois la direction d'une équipe en 3e année d'apprentissage (EFZ)
Votre profil
- Un diplôme de fin de scolarité obligatoire de niveau moyen à très bon
- Langue étrangère A1 pour l’AFP et au moins A2 pour le CFC
- Goût pour le contact avec les gens
- Autonomie dans le travail ainsi qu’une capacité à assimiler rapidement
- Esprit d’équipe, fiabilité et sens des responsabilités
- Motivation à apprendre et à s’investir
- Résistance physique
- Très bonnes connaissances de l’allemand
Nous offrons
Un apprentissage qui vous ouvre de nombreuses possibilités. Après avoir terminé avec succès votre apprentissage et si vos aptitudes personnelles sont bonnes, nous vous préparons à occuper un poste de direction dans la filiale. De plus, vous bénéficiez de la CCT Lidl et de nombreux avantages attrayants.
AvantagesNous offronsPrévoyanceChaque franc de salaire est assuré selon la LPP, la déduction de coordination étant supprimée. Salaire attrayantRémunération équitable et conforme au marché, correspondant à votre poste, à vos qualifications et à votre expérience. 41h / semaineLa durée hebdomadaire de travail est de 41 heures pour un emploi à plein temps. VacancesNous offrons cinq semaines de vacances, six semaines aux personnes de plus de 50 ans et même sept semaines aux personnes de plus de 60 ans. Les personnes qui souhaitent davantage de jours de vacances ont chez nous la possibilité d’acheter des jours de vacances. Parking gratuit (si disponible)Parking gratuit (si disponible) En forme avec LidlNotre propre centre de fitness au siège principal et des offres attrayantes auprès de partenaires fitness dans toute la Suisse. Emploi fixe à durée indéterminéeVotre contrat de travail est en principe à durée indéterminée. Car nous sommes intéressés par une collaboration à long terme. Nous ne concluons des contrats à durée déterminée que lorsqu’ils sont justifiés par une raison objective – par exemple pour remplacer une personne en congé maternité. Tâches passionnantes & perspectivesChez nous, vous attendent des tâches passionnantes et à responsabilités dans l’environnement dynamique du commerce de détail. Votre développement personnel revêt à cet égard la plus haute priorité. Un « collègue » pour vousPendant votre période d'intégration complète à votre poste, un parrain personnel ou une marraine personnelle vous accompagne. Concilier vie familiale et vie professionnelle4 semaines de congé de paternité et 18 semaines de congé de maternité avec 100% du salaire. Esprit d'équipeLa réussite est un travail d'équipe et doit être célébrée. Ainsi, en plus du quotidien professionnel, divers événements et manifestations sont prévus tout au long de l'année.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lidl Svizzera pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Lausen est de CHF 52'000 - 78'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Lidl Svizzera. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lidl Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lidl Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lidl Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lidl Svizzera sur team.lidl.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
