Koch EFZ Personalrestaurant (w/m/d) — Delica AG

Description complète

Vous recherchez des heures de travail régulières et souhaitez utiliser vos compétences dans la cuisine avec un sens? Vous travaillez avec nous du lundi au vendredi – sans services du soir ou du week-end – et créez de nouveaux moments de plaisir chaque jour, pendant que vous transmettez vos connaissances comme formateur professionnel à la prochaine génération.

Mansioni

• Vous planifiez et préparez des plats froids et chauds en haute qualité chaque jour.
• Vous assurez une offre attrayante et axée sur les besoins dans le buffet.
• Vous formez les apprenants de manière professionnelle et pratique et accompagnez leur parcours de formation.
• Vous veillez à la fluidité des processus et au respect des règles d'hygiène (HACCP).
• Vous soutenez dans la gestion des biens et assurez la qualité, la présentation et l'efficacité économique.

Exigences

• Min. 5 ans: cuisine restaurant/hôtel, formation professionnelle
• Apprentissage professionnel terminé (EFZ): En tant que chef (h/f/d) et en tant que formateur professionnel
• Normes de qualité élevées et méthodes de travail structurées
• Profitez de travailler avec les apprenants ainsi que de bonnes compétences en matière de coordination et de prise de décisions
• Personnalité fiable, indépendante et orientée vers le service
• en allemand (négociation confiante)

Cosa de friamo

• Provision professionnelle: Par rapport à la BVG, selon l'âge, 7% - 18% de plus est payé par Delica
• Abonnements mobiles: les meilleurs prix sur les abonnements mobiles à Galaxus Mobile, Sunrise ou Wingo – à partir de CHF 10.- / mois
• Repas: Menu/buffet équilibré et fin dans le restaurant du personnel pour seulement CHF 8.-
• Cumulus points: 2 fois Cumulus points sur la nourriture et 5 fois sur les articles non alimentaires
• Migros Bank: Migros accorde des taux d'intérêt plus élevés sur le compte d'investissement privé pour ses salariés
• Offres sportives et de fitness: utilisation gratuite des studios de fitness intégrés sur le site de Buchs, Birsfelden et Meilen ainsi que CHF 200.- Remboursement des abonnements annuels de fitness
• Loisirs et activités culturelles: plus de 50% de réduction sur les abonnements dans les thermes de Schinznach, Sole Uno ou Alpamare
• Club School Migros: jusqu'à 70% de remboursement par cours
• Vacances: 5% sur les réservations à Migros Holidays ou Interhome Apartments
• Assurance maladie: jusqu'à 25% de réduction dans différentes compagnies d'assurance partenaires (CSS, Sanitas, AXA, Generali et bien d'autres)

Contatto

Demande et contact Severine Jegge Recrutement Partenaire d'affaires ## Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous examinons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision concernant l'avancement ou le retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée jusqu'à la rétroaction: Jusqu'à trois semaines Vidéo personnelle ou conversation téléphonique Nous effectuons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle pour un grand nombre de candidats. Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour. Durée jusqu'à la rétroaction: Jusqu'à une semaine d'information sur les références Lorsque nous obtenons des références, nous demandons à nouveau des impressions, des points forts et des points faibles et nous les faisons vérifier par d'anciens superviseurs ou employés. Les références peuvent être obtenues après le premier ou le deuxième tour et ne sont faites qu'avec le consentement. Durée jusqu'à la rétroaction: jusqu'à une semaine de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Et inversement, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe. Durée jusqu'à la rétroaction: jusqu'à trois semaines de discussion finale avant la délivrance du contrat Nous tenons une discussion finale avant la délivrance du contrat afin de clarifier les questions ouvertes des deux parties et de réglementer les détails contractuels. Si tous les points sont clarifiés, l'offre écrite suit. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine Offre & Exposition de contrat (numérique) Après notre offre d'emploi oral, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée jusqu'à la rétroaction: Jusqu'à une semaine ## Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.