Praktikant Qualitätssicherung (w/m/d) — Delica AG

Description complète

Voulez-vous non seulement contrôler la qualité, mais aussi la façonner activement? Dans ce stage, vous êtes au milieu de la production quotidienne au lieu de juste au bureau. Avec la production, la technologie et la logistique, vous assurez que les produits de qualité suisse répondent aux normes les plus élevées. Vous assumez la responsabilité, gagnez une expérience pratique précieuse et développez à la fois professionnellement et personnellement.

Luogo di lavoro: Delica AG, Delica AG Birsfelden, Hafenstrasse 120, 4127 Birsfelden

Informations importantes

C'est un stage d'un an. Nous accueillons chaque demande, mais nous ne pouvons considérer que les demandes en ligne. Les demandes par la poste sont éliminées pour des raisons de protection des données et non renvoyées.

Mansioni

• Vous soutenez l'assurance qualité dans l'environnement de production et travaillez en étroite collaboration avec la production, la technologie et la logistique.
• Vous participez à des projets de qualité et prenez vos propres sujets et projets en fonction du niveau de formation.
• Vous effectuez des visites de qualité et d'hygiène ainsi que le suivi et documentez vos résultats de manière compréhensible.
• Vous aiderez à la formation, à la révision des documents et à la préparation d'activités d'assurance de la qualité comme la Semaine de la sécurité des produits.
• Vous travaillerez sur des écarts de qualité avec les départements spécialisés et vous aiderez à développer des solutions durables et préventives.

Exigences

• Première expérience pratique d'avantage: dans l'industrie alimentaire
• Étudiant (Uni/FH/HF) : Baccalauréat en sciences alimentaires ou en enseignement comme technologue en alimentation
• Vous travaillez de façon flexible, fiable et précise et suivez l'évolution des priorités.
• Vous pensez réseau, approchez ouvertement les gens et trouvez des solutions pragmatiques avec différents domaines spécialisés.
• en allemand (négociation certaine)

Cosa de Friamo

• Repas: Menu/buffet équilibré et fin dans le restaurant du personnel pour seulement CHF 8.-
• Offres sportives et de fitness : utilisation gratuite des studios de fitness intégrés sur le site de Buchs, Birsfelden et Meilen ainsi que CHF 200.- Remboursement des abonnements annuels de fitness
• Cumulus points: 2 fois Cumulus points sur les aliments et 5 fois sur les articles non alimentaires
• Abonnements mobiles : les meilleurs prix sur abonnements mobiles à Galaxus Mobile, Sunrise ou Wingo – à partir de CHF 10.- / mois
• Provision professionnelle: Par rapport à la BVG, selon l'âge, 7% - 18% de plus est payé par Delica
• Loisirs et activités culturelles : plus de 50% de réduction sur les abonnements dans les thermes de Schinznach, Sole Uno ou Alpamare

Contatto

Demande et contact Séverine Jegge Recrutement Partenaires commerciaux

Processus de recrutement

• Sélection préalable des demandes : Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Entretiens avec les RH et le ministère : L'entrevue est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou du service spécialisé. Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Débat d'experts : Lors d'une discussion spécialisée, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail. Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
• Apprendre à connaître l'équipe : La question de savoir si quelqu'un fait partie de l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'un emploi ou non. Dans un cadre décontracté, nous donnons donc l'occasion à chacun de se connaître.
• Offer & Contract Exhibition (Digital): Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine

Grado di occupationazione: 100 %