Program Integration & Scale-Up Lead — Lonza
- Lieu
- Basel
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 11 jours
Description complète
Aujourd'hui, Lonza est un leader mondial des sciences de la vie sur cinq continents. Pendant que nous travaillons dans la science, il n'y a pas de formule magique pour comment nous le faisons. Notre plus grande solution scientifique est de travailler ensemble avec des gens talentueux, en concevant des idées qui aident les entreprises à aider les gens. En échange, nous laissons notre peuple posséder sa carrière. Leurs idées, grandes et petites, améliorent véritablement le monde. Et c'est le genre de travail dont nous voulons faire partie.
Nous sommes à la recherche d'un programme d'intégration et d'échelle de plomb pour rejoindre notre équipe!
Le responsable de l'intégration des programmes et de la mise à l'échelle est chargé d'intégrer et de synchroniser les extrants des flux de travail de l'industrie avancée dans des solutions cohérentes et évolutives. Le rôle consiste à maintenir une vision intégrée de la maturité des augmentations, du calendrier, des dépendances et de l'état de préparation, en veillant à ce que chacun progresse de façon coordonnée.
L'une des principales responsabilités consiste à regrouper les augmentations validées des pilotes, des phares et des flux de travail dans des ensembles de solutions de plus grande envergure et dans le plan général de l'industrie avancée, en créant la transparence sur ce qui est prêt, ce qui est encore en maturité et ce qui peut être déployé.
En tant que membre principal de l'équipe de leadership de l'industrie avancée, ce rôle est essentiel pour transformer les extrants individuels en un plan intégré et prêt à être déployé et pour veiller à ce que des solutions éprouvées soient mises de l'avant dans les investissements futurs en capacités et l'expansion du réseau.
Responsabilités clés
Planification intégrée et synchronisation de l'accroissement
- Maintenir le plan intégré dans tous les secteurs de travail, pilotes, phares et incréments
- Synchroniser le développement des incréments avec le calendrier de mise en œuvre Genesis
- Gérer les dépendances transversales, le séquençage et les écarts de maturité
- Maintenir la transparence sur les voies critiques, la préparation et les décisions requises
Agrégation des plans et des solutions
- Agrément des incréments validés en paquets de solutions cohérentes et le plan de fabrication
- Maintenir une vision claire des incréments prêts à déployer, conditionnels et en développement
- Veiller à ce que les interfaces entre les solutions de fabrication, de technologie, de données, de laboratoire et d'installation soient alignées
- Traduire les apprentissages pilotes et phares en exigences réutilisables et en solutions
Mise à l'échelle et préparation au déploiement
- Définir et maintenir les critères de préparation au déploiement pour les augmentations de programme
- Veiller à ce que tous les incréments prêts au déploiement soient traduits en exigences du projet
- Veiller à ce que les incréments matures soient intégrés dans les prochaines expansions de capacités, les projets de friches industrielles et les nouveaux bâtiments
- Identifier les écarts entre les besoins futurs du projet et la maturité des solutions industrielles avancées disponibles
Intégration du portefeuille et de la valeur
- Appuyer la hiérarchisation des pilotes, des phares et des incréments en fonction de la valeur, de la faisabilité, de l'évolutivité et du calendrier
- Les résultats globaux au niveau des augmentations d'échelon dans une vue intégrée de l'impact prévu sur les coûts unitaires
- Partenaire avec Finance & Value Realization pour s'assurer que les avantages sont régulièrement quantifiés
- Appuyer les décisions de portefeuille et d'investissement avec une vision intégrée de l'état de préparation et de la valeur
Intégration des risques et des parties prenantes
- Posséder une vision intégrée des risques et des dépendances transversaux
- Conduire l'atténuation et l'escalade des risques d'intégration, de séquençage et de préparation
- Aligner les chefs de file, les plates-formes, les sites, les équipes d'ingénierie et de projet autour des exigences de déploiement
- Partenariat avec la coordination du programme sur la gouvernance, les rapports et le suivi
Principales exigences
- Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires, gestion des opérations, gestion de programmes/projets ou discipline connexe
- Hautement expérimenté dans la transformation industrielle et commerciale
- Capacité de maintenir un plan intégré à l'échelle des secteurs de travail, des pilotes et des phares, d'évaluer la maturité des augmentations d'échelon et de gérer le séquençage, les dépendances et l'état de préparation par rapport aux délais de mise en oeuvre
- Capacité de combiner des incréments validés en paquets de solutions cohérents et réutilisables et un plan intégré de l'industrie avancée
- Capacité de convertir des solutions éprouvées et des critères de déploiement en exigences claires pour l'expansion des capacités, les projets de friches industrielles et les nouveaux bâtiments
- Une bonne compréhension des opérations manufacturières, de la prestation des services d'ingénierie, de l'excellence opérationnelle et des environnements réglementés par les BPF est suffisante pour relier la conception des solutions aux réalités du site et du projet
- Capacité d'identifier et de résoudre les interfaces, les chevauchements et les contraintes entre les solutions de fabrication, les technologies, les données, les laboratoires, les installations et les modèles d'exploitation.
- Capacité d'évaluer la valeur d'accroissement, la faisabilité, l'incidence sur les coûts unitaires et l'évolutivité et d'utiliser ces éléments pour appuyer les décisions de séquençage et de déploiement
- Capacité démontrée de créer une appropriation partagée, de résoudre des perspectives concurrentes et d'influencer les parties prenantes de haut niveau sur les plateformes, les sites, les projets et les fonctions mondiales sans compter sur l'autorité directe
- Capacité de synthétiser l'information sur la maturité, la dépendance, l'état de préparation, la valeur et le risque en décisions, recommandations et escalades claires
Chaque jour, les produits et services de Lonza ont un impact positif sur des millions de personnes. Pour nous, ce n'est pas seulement un grand privilège, mais aussi une grande responsabilité. La façon dont nous obtenons nos résultats commerciaux est tout aussi importante que les réalisations elles-mêmes. À Lonza, nous respectons et protégeons notre peuple et notre environnement. Tout succès que nous obtenons n'est pas du tout un succès, sinon un succès éthique. Les gens viennent à Lonza pour le défi et la créativité de résoudre des problèmes complexes et de développer de nouvelles idées dans les sciences de la vie. En retour, nous offrons la satisfaction qui vient avec l'amélioration de la vie partout dans le monde. La satisfaction qui vient avec faire une différence significative.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Lonza pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 85'500 - 129'500 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Lonza. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Lonza ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Lonza pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Lonza ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Lonza sur lonza.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.