Installateur/trice électricien/ne - Chef de projet mit Führungskompetenz — fachkraft.ch GmbH
- Lieu
- Zug
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 6 jours
Vue d’ensemble du poste
Activités Projets électriques dans la nouvelle construction et le contrôle de conversion indépendamment L'équipe d'assemblage guide professionnellement la préparation du travail et le déploiement du personnel avec le superviseur coordonnent Avec les architectes, les autorités et les entreprises travaillent en étroite collaboration avec les échéances, les coûts, la qualité et les normes
- Activités Projets électriques dans la nouvelle construction et le contrôle de conversion indépendamment L'équipe d'assemblage guide professionnellement la préparation du travail et le déploiement du personnel avec le superviseur coordonnent Avec les architectes, les autorités et les entreprises travaillent en étroite collaboration avec les échéances, les coûts, la qualité et les normes
- Exigences Formation en tant qu'installateur électrique avec formation continue en tant que gestionnaire de projet électrique / diplôme en tant qu'installateur électrique de niveau fédéral / en pratique dans la gestion des chantiers de construction ou dans la zone de service Permis de conduire existant Catégorie B Comportement sûr et compétence en leadership dans l'équipe Offrir un domaine de responsabilité polyvalent avec des projets exigeants Une équipe dédiée avec un environnement de travail dynamique pour le développement professionnel et la participation
Responsabilités principales
- Exigences Formation en tant qu'installateur électrique avec formation continue en tant que gestionnaire de projet électrique / diplôme en tant qu'installateur électrique de niveau fédéral / en pratique dans la gestion des chantiers de construction ou dans la zone de service Permis de conduire existant Catégorie B Comportement sûr et compétence en leadership dans l'équipe Offrir un domaine de responsabilité polyvalent avec des projets exigeants Une équipe dédiée avec un environnement de travail dynamique pour le développement professionnel et la participation
Questions sur cette offre
Quel salaire propose fachkraft.ch GmbH pour ce poste ?
fachkraft.ch GmbH indique CHF 107 000 - 162 500 bruts par an pour ce poste à Zug. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose fachkraft.ch GmbH ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec fachkraft.ch GmbH pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zoug peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez fachkraft.ch GmbH ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de fachkraft.ch GmbH sur fachkraft.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
