Ressources Humaines Projects & Business Management Lead — Avaloq

CHF 121 500 - 206 500
Avaloq · Zurich (ZH)
Categoria: other Contratto: other Salario: CHF 121 500 - 206 500
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Lieu
Zurich
Contrat
other
Publié
il y a 9 jours
SalaireCHF 121 500 - 206 500

Vue d’ensemble du poste

C'est une occasion fantastique pour un projet stratégique et axé sur l'exécution et la gestion d'entreprise Dirigez-vous vers nous et soutenez le responsable du secteur d'activité « Personnes et communications et la fonction « Personnes et communications .

Ce rôle se situe à l'intersection de la stratégie, des opérations et de la transformation, en veillant à ce que les initiatives clés dans les domaines des personnes, de la culture et des communications soient conçues, exécutées et mises en oeuvre efficacement.

Vous agirez à titre de partenaire stratégique et de chef de programme, en traduisant les priorités en programmes structurés, en menant des initiatives interfonctionnelles et en assurant une gouvernance, des rapports et un suivi solides.

Exigences principales

  • Qualifiche
  • 15 ans et plus d'expérience en stratégie, conseil, gestion de programme, RH ou opérations opérationnelles
  • Expérience de projets transfonctionnels complexes ou d'initiatives de transformation
  • Fortes compétences en analyse et en résolution de problèmes avec la capacité de traduire la stratégie en action
  • Excellentes compétences en gestion des intervenants et en communication avec l'expérience en préparation de présentations et de rapports au niveau des cadres supérieurs
  • Hautement organisé avec de solides capacités de gestion de projet, avec la capacité de naviguer l'ambiguïté et de conduire les progrès dans un environnement dynamique Ce serait un vrai bonus si vous aviez
  • Expérience en conseil en gestion, en stratégie d'entreprise ou en transformation des ressources humaines
  • Connaissance de l'analyse des personnes, de la conception organisationnelle, des outils numériques de RH ou des initiatives culturelles
  • Expérience de travail avec des cadres supérieurs ou des équipes de direction Informations complémentaires
  • Nous nous rendons compte que la gestion de l'équilibre de vie au travail est un défi auquel nous sommes tous confrontés dans notre vie quotidienne et pour soutenir avec cela nous sommes heureux d'offrir un travail hybride et flexible pour la plupart de nos Avaloqers pour maintenir l'équilibre de vie au travail et pour continuer notre fantastique culture Avaloq dans nos bureaux mondiaux.
  • À Avaloq, nous sommes fiers d'embrasser la diversité et de comprendre que le succès de notre entreprise est fondé sur la puissance des différentes opinions, nous sommes tout à fait engagés à favoriser un environnement d'égalité des chances et une culture inclusive où vous pouvez être votre véritable soi authentique.
  • Nous recrutons, compensons et promouvons indépendamment de l'origine, de l'âge, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle ou de tout autre caractère fantastique qui nous rend uniques, nous avons fait de notre mieux pour écrire cette annonce de manière inclusive et neutre.

Détails supplémentaires

  • Ce rôle est idéal pour quelqu'un qui combine la pensée stratégique et l'exécution pratique de projets et qui aime travailler dans un environnement rapide et très collaboratif. Gestion du programme
  • Améliorer les processus, la gouvernance et les méthodes de travail au sein de la fonction
  • Appuyer la préparation de documents pour les comités exécutifs et les débats du conseil Changement et transformation
  • Hautement organisé avec de solides capacités de gestion de projet, avec la capacité de naviguer l'ambiguïté et de conduire les progrès dans un environnement dynamique Ce serait un vrai bonus si vous aviez
  • Expérience de travail avec des cadres supérieurs ou des équipes de direction Informations complémentaires

Notes et contenu original

  • Ce rôle est idéal pour quelqu'un qui combine la pensée stratégique et l'exécution pratique de projets et qui aime travailler dans un environnement rapide et très collaboratif.
  • Gestion du programme
  • Appui exécutif
  • Appuyer la préparation de documents pour les comités exécutifs et les débats du conseil
  • Changement et transformation
  • Hautement organisé avec de solides capacités de gestion de projet, avec la capacité de naviguer l'ambiguïté et de conduire les progrès dans un environnement dynamique
  • Ce serait un vrai bonus si vous aviez
  • Expérience de travail avec des cadres supérieurs ou des équipes de direction
  • Informations complémentaires
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Avaloq pour ce poste ?

Avaloq indique CHF 121 500 - 206 500 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Avaloq ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Avaloq pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Avaloq ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Avaloq sur avaloq.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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