Head BD&L Transactions Immunology — Novartis

Description complète

Échelle salariale : 220,500,00 CHF - 409,500,00 CHF Sommaire de la description d'emploi #LI-Hybrid Lieu: Bâle, Suisse Que faire si les accords que vous formez aujourd'hui pourraient définir l'avenir des soins de santé? En tant que responsable des transactions BD&L, Immunology, vous serez au cœur du moteur de croissance Novartis, leader de partenariats à fort impact qui apportent des thérapies de transformation aux patients du monde entier. Des premiers travaux de recherche à la commercialisation, vous êtes l'architecte et négociez des accords complexes et mondiaux, travaillant à l'intersection de la science, de la stratégie et des affaires. C'est une occasion rare d'influencer notre pipeline d'immunologie, de collaborer avec des dirigeants et de positionner Novartis comme partenaire de choix dans l'industrie. Description de l'emploi Principales responsabilités

• Architecte et négocie des opérations complexes de concession de licences et de partenariat à toutes les étapes du développement
• Encourager la structuration des ententes, l'élaboration de fiches de termes et la négociation de contrats avec des partenaires externes
• Ordonner des équipes interfonctionnelles pour construire des analyses de rentabilisation solides et axées sur les données
• Collaborer étroitement avec le leadership du secteur thérapeutique pour s'aligner sur la stratégie et les priorités
• Naviguer dans les processus de gouvernance, présenter des recommandations claires aux décideurs supérieurs
• Gérer les intervenants internes et externes pour faire avancer les ententes de façon efficace et concurrentielle
• Surveiller le paysage externe, identifier les possibilités de partenariat et les activités concurrentielles
• Renforcer et exploiter un vaste réseau industriel pour débloquer des collaborations de grande valeur
• Champion Novartis en tant que partenaire de choix par des interactions impactées et l'exécution de la transaction Exigences essentielles
• Doctorat en sciences, idéalement combiné avec une maîtrise en administration des affaires ou équivalent
• Expérience approfondie dans le développement des entreprises, l'octroi de licences ou la banque d'investissement dans l'industrie pharmaceutique
• Expérience éprouvée de l'approvisionnement, de la structuration, de la négociation et de la conclusion de contrats de partenariat complexes
• Compréhension approfondie du développement des médicaments à tous les stades de la recherche, du développement et de la commercialisation
• Forte expérience de leadership dans la gestion d'équipes et d'initiatives stratégiques mondiales et interfonctionnelles
• Excellente communication et influence des compétences, avec la capacité d'engager des cadres supérieurs et des partenaires externes Veuillez soumettre une feuille d'entente avec une description claire de l'entente et une explication de la contribution avec votre demande. Avantages et récompenses À Novartis, nous nous engageons à réinventer la médecine ensemble - et à récompenser les gens qui y arrivent. Échelle de salaire de base annuelle prévue pour le rôle : CHF 220.500 - 409.500 Le salaire de base offert est déterminé en fonction d'objectifs non sexistes, tels que les compétences, les compétences et l'expérience pertinentes conformément à la politique d'établissement de la rémunération de Novartis et lors de son adhésion à Novartis sera examiné périodiquement. Les récompenses de faire partie de notre équipe vont bien au-delà du salaire de base et des incitatifs. Nous offrons également une variété d'avantages concurrentiels en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, tels que les régimes d'assurance, les régimes de retraite, les ressources de bien-être et les programmes de reconnaissance mondiale. De plus, nous offrons des options de travail flexibles et hybrides, si possible, et un congé parental rémunéré minimum de 14 semaines. En plus de votre salaire de base, vous pourriez être admissible à une prime basée sur le rendement selon certains paramètres de rendement. Les bourses à long terme accordées au niveau du groupe peuvent également faire partie de votre forfait. Des détails supplémentaires seront fournis pendant le processus de demande. Lisez notre brochure pour en savoir plus sur notre offre globale de récompenses : https://www.novartis.com/sites/novartis com/files/novartis-life-handbook.pdf Note : Les avantages sociaux et l'indemnisation peuvent varier selon les pays et sont assujettis aux exigences juridiques locales, y compris les dispositions des conventions collectives, le cas échéant. Un aperçu complet de votre trousse de rémunération, y compris tous les détails pertinents de la convention collective applicable à votre rôle en fonction de votre lieu d'emploi et de l'entité employeur de Novartis, vous sera communiqué séparément pendant