Global Head Clinical Assurance Quality Development Unit — Novartis

Description complète

Échelle salariale

CHF 133 700,00 - CHF 248 300,00

Sommaire de la description d'emploi #LI-Hybrid Lieu: Bâle, Suisse Ce rôle est basé à Bâle, en Suisse. Novartis est incapable d'offrir un soutien à la réinstallation pour ce rôle. Veuillez uniquement demander si cet emplacement est accessible pour vous.

Êtes-vous prêt à façonner la stratégie de qualité derrière certains des médicaments les plus innovants au monde? En tant que chef mondial de l'unité de développement de l'AQC, vous jouerez un rôle de leadership central à l'intersection du développement clinique, de la sécurité des patients et de l'excellence réglementaire. Dirigez une équipe mondiale de professionnels de la qualité clinique, vous dirigerez la surveillance stratégique de la qualité dans le cadre de programmes de développement complexes, permettant des approches de qualité par conception qui accélèrent l'innovation tout en préservant la conformité, l'intégrité des données et le bien-être des patients. C'est une occasion unique d'influencer les décisions d'affaires critiques, de s'associer avec des dirigeants de l'ensemble de Novartis et d'apporter des traitements transformatifs aux patients du monde entier.

Description de l'emploi

Principales responsabilités

• Diriger et développer une équipe mondiale de responsables de programmes de qualité clinique, en favorisant une culture de qualité de haute performance.
• Définir et exécuter la stratégie de qualité pour les unités de développement affectées, en assurant l'alignement avec les objectifs opérationnels.
• Assurer une surveillance stratégique de la qualité dans l'ensemble des programmes de développement clinique afin d'appuyer le succès réglementaire et la sécurité des patients.
• Établir des partenariats avec des intervenants de haut niveau afin d'identifier, d'atténuer et d'accroître les risques de qualité dans toutes les études mondiales.
• Préparation des champions à l'inspection et soutien à la qualité pour les inspections réglementaires, les vérifications et les activités d'assainissement.
• Mener des initiatives d'amélioration continue qui renforcent la conformité, l'excellence opérationnelle et les principes de qualité par conception.
• Influencer l'état d'esprit de la qualité organisationnelle en intégrant des pratiques proactives de gestion du risque et de gouvernance de la qualité.

Exigences essentielles

• Diplôme avancé en sciences de la vie, médecine, pharmacie, ou une discipline scientifique connexe.
• Expérience approfondie en développement clinique, assurance de la qualité, pharmacovigilance ou environnement de santé réglementé.
• Expérience éprouvée en matière de leadership : création, développement et leadership d'équipes mondiales au sein d'une organisation matricielle complexe.
• Compréhension approfondie des processus d'essais cliniques de bout en bout et des exigences réglementaires mondiales pour la recherche clinique.
• Succès démontré dans la gestion des programmes à haute complexité et dans l'influence des principaux intervenants sur l'ensemble des fonctions.
• Des compétences solides en communication, négociation et résolution de problèmes avec la capacité de stimuler la collaboration à l'échelle mondiale.

Avantages et récompenses

À Novartis, nous nous engageons à réinventer la médecine ensemble - et à récompenser les gens qui y arrivent.

Gamme de salaire de base annuelle prévue pour le rôle : 133 700,00 - 248 300,00 CHF

Le salaire de base offert est déterminé en fonction d'objectifs non sexistes, tels que les compétences, les compétences et l'expérience pertinentes conformément à la politique d'établissement de la rémunération de Novartis et lors de son adhésion à Novartis sera examiné périodiquement. En plus de votre salaire de base, vous pourriez être admissible à une prime basée sur le rendement selon certains paramètres de rendement. Les récompenses de faire partie de notre équipe vont bien au-delà du salaire de base et des incitatifs. Nous offrons également une variété d'avantages concurrentiels en nature pour vous aider à prospérer personnellement et professionnellement, tels que les régimes d'assurance, les régimes de retraite, les ressources de bien-être et les programmes de reconnaissance mondiale. De plus, nous offrons des options de travail flexibles et hybrides, si possible, et un congé parental rémunéré minimum de 14 semaines. En plus de votre salaire de base, vous pourriez être admissible à une prime basée sur le rendement selon certains paramètres de rendement. Les bourses à long terme accordées au niveau du groupe peuvent également faire partie de votre forfait. Des détails supplémentaires seront fournis pendant le processus de demande.

Lisez notre brochure pour en savoir plus sur notre offre globale de récompenses : https://www.novartis.com/sites/novartis com/files/novartis-life-handbook.pdf Note: Prestations et indemnités