Teamleitung Time-Management — Universitätsspital Basel
- Lieu
- Basel
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 47 jours
Description complète
Votre chemin vers #TeamUSB
Gestion du temps des opérations des RH
L'hôpital universitaire de Bâle joue un rôle de premier plan dans le paysage (inter)national de la médecine et de la recherche. Notre campus au cœur de la ville de Bâle est synonyme d'innovation, de nouvelles opportunités de développement et de coopération interdisciplinaire. 01.12.2026 Petersgraben 4, 4031 Bâle Quiconque travaille à l'Université de Bâle bénéficie de conditions de travail attrayantes et de nombreux avantages.
Vos avantages sur USB
- Une politique salariale attrayante et d'excellentes prestations sociales
- Avantages pour le shopping, le sport et les loisirs
- Aide au déménagement et à la recherche d ' un logement
- 25 jours de vacances plus 5 flexitage gratuit
- Appui à la formation continue et à la planification des carrières
- Campus au cœur de Bâle et du Coin Trinational
- Établissements complets de garde d ' enfants
- Programme de sports et d'exercices gratuits
Tu peux bouger ça.
- Gestion professionnelle et du personnel, et perfectionnement de l'équipe Gestion du temps
- Assurer une gestion du temps de travail conforme à la loi et efficace
- Responsabilité en matière de qualité des données et développement du système de gestion du temps Polypoint PEP ainsi que du système d'administration des cas en cas d'accident et de maladie (UKA)
- Gestion et mise en œuvre de projets d'optimisation et de développement dans les processus, systèmes et organisation
- Conseils, formation et soutien des gestionnaires, des RH et des intervenants internes sur les questions liées au temps de travail
C'est ce qu'ils apportent.
- Enseignement supérieur en RH, en entreprise ou dans une qualification comparable
- Connaissance approfondie du droit du travail et expérience de la gestion du temps de travail, idéalement dans le domaine des soins de santé
- Expérience en gestion des employés et en gestion de projet
- Très bonne connaissance des systèmes de gestion du temps et des ressources humaines, de préférence connaissance de Polypoint PEP
- Personnalité analytique, orientée vers la solution et communicative avec une forte orientation de service
Avantages de ce travail
- Activité variée et polyvalente avec possibilités de co-création
- Horaires de travail flexibles et possibilité de bureau à domicile
À l'hôpital universitaire, nous travaillons ensemble sur des projets de qualité et de recherche en soins infirmiers et médicaux - toujours dans le but de fournir aux patients les meilleurs traitements et soins disponibles et d'améliorer la sécurité des patients. Angelika Lehmann Unité de soins intensifs de gestion des stations L'USB est un excellent employeur, notamment grâce aux nombreux avantages dont bénéficient nos employés. Je pense en particulier à la grande offre sportive, à la cantine et aussi à la rémunération. Cela et plus rend l'USB un endroit convivial pour les employés. Christian Emsden Unité de soins intensifs J'ai délibérément choisi un hôpital universitaire parce que je rencontre ici des cas difficiles et complexes de maladie. Dans les hôpitaux de plus petite taille, les patients ayant des cours de maladies difficiles sont souvent transférés. Ici à l'hôpital universitaire nous pouvons traiter presque tout. Nicole Roth Expert en soins intensifs NDS HF En tout temps, la pause-bébé et le travail à temps partiel sont absolument possibles. Ce n'est pas le cas partout chez un spécialiste en chirurgie. Dans notre équipe, aucune pierre n'a été mise sur le chemin. Notre patron est très intéressé d'avoir plus de femmes dans l'équipe, à tous les niveaux, même au niveau de la direction. Dr Antje Feicke Dr Urologie Il est important que tous les employés ici présents, quelle que soit leur charge de travail, aient des possibilités passionnantes pour leur avenir – moi et mes supérieurs le vivons tous les jours. L'interaction entre travail et famille est très enrichissante. Britta Lünenborg Directeur de station médecine interne L'ambiance de travail est excellente et je suis entouré d'employés motivés et humoristiques. Il y a toujours quelque chose à rire. Jasmine Joseph contrôleur Dans l'environnement de l'USB et de la Faculté de médecine, il y a de grandes opportunités en matière de recherche – je peux poursuivre mes intérêts ici à un niveau très élevé. Professeur Mult. Florian M. Thieringer MHBA, médecin en chef / Co-chef du laboratoire d'impression 3D Nous sommes à la pointe de l'innovation technique : nous travaillons avec les appareils les plus modernes et nous apprenons à connaître de nouveaux systèmes encore et encore – ce qui me fascine. Aurore Jordanie Spécialiste en radiologie MTRA Radiologie interventionnelle C'est extraordinaire comme nous travaillons interdisciplinairement ici, aussi entre les cliniques individuelles. Cela ne se produit pas dans de nombreux endroits. Professeur Elisabeth Artemis Kappos Chirurgie plastique, reconstructive, esthétique et manuelle, membre du Centre Tumor Je suis fier de travailler sur l'USB. Pendant mon séjour sur l'USB, j'ai connu un grand soutien – aussi financier – sans lequel je n'aurais jamais pu faire ma carrière. Je vous en suis très reconnaissant. Thomas Dreher-Hummel APN (infirmière praticienne avancée) Il y a beaucoup de raisons de venir à nous: Travailler sur USB signifie principalement faire partie d'une équipe dédiée de plus de 7 500 employés d'environ 90 nations. Notre vie quotidienne animée se caractérise par la recherche prospective, la médecine de pointe et le transfert de connaissances au plus haut niveau. En outre, il existe une culture d'entreprise moderne, l'interdisciplinarité, l'inspiration d'un pouvoir innovant et des possibilités de formation et d'éducation continue polyvalentes. Voulez-vous concevoir l'hôpital du futur avec nous ? Alors tu deviens partie de nous ! #ÉquipeUSB Opérations des RH, gestion du temps Tu peux bouger ça. C'est ce qu'ils apportent.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Universitätsspital Basel pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Basel est de CHF 62'000 - 94'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Universitätsspital Basel. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Universitätsspital Basel ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Universitätsspital Basel pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Bâle après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Universitätsspital Basel ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Universitätsspital Basel sur career012.successfactors.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.